【摘要】:面试结束并不意味着求职过程的结束,还要等待聘用通知的到来。面试结束后还有以下礼仪规范。感谢电话要简短,最好不要超过3分钟;电话里不要询问面试结果。面试感谢信最好通过电子邮件的方式,既方便又得体。感谢信的重点是重申自己对公司和职位的兴趣、本人的愿望和信心。
面试结束并不意味着求职过程的结束,还要等待聘用通知的到来。面试结束后还有以下礼仪规范。
1.表示感谢
为了增加求职成功的概率,面试后的两三天内,不妨给面试官打个电话或写封信表示感谢,感谢面试官给予自己面试的机会。感谢电话要简短,最好不要超过3分钟;电话里不要询问面试结果。打电话的时候,要考虑在合适的时间内。
面试感谢信最好通过电子邮件的方式,既方便又得体。感谢信要简洁,最好不要超过一页。感谢信应提及本人的姓名及简单情况,然后提及面试时间,并对面试官表示感谢。感谢信的重点是重申自己对公司和职位的兴趣、本人的愿望和信心。感谢信是你最后的机会,它能让你与其他求职者有所不同。(www.xing528.com)
2.询问面试结果
面试后,公司一般需3~5天确定录用人选,求职者在这段时间内一定要耐心等候消息,不要过早打听面试结果。如果在公司许诺的通知时间到了,求职者还没有收到对方的答复时,可以打电话给招聘企业,询问结果。
因为询问面试结果是公事,所以必须在正常工作日的时间段打电话,但是要避开对方工作繁忙时间和休息时间,如周一上午和周五下午,因为这两个时间段很多单位有开例会的习惯;还有每天刚上班的一个小时和下班前的一个小时,因为这分别是对方做计划的时间和工作状态不佳时段。中午一小时左右是用餐时间,在这个时间段给人打电话是很不礼貌的。
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