强烈的责任感推动成功之路

一个员工可能没有高学历，也可能没有出色的能力，但只要有强烈的责任感，勇于对工作负责的态度，用责任感鞭策自己不断进取，同样能够取得出色的成绩。你的学历和经历仅仅代表你的过去，工作亦如逆水行舟不进则退，在职场中也没有一劳永逸的事情。我们来看下面一个事例就会明白：

有一个叫周杰的人，他曾在一家合资企业任首席财务官。在成为首席财务官之前，他对工作非常负责任，也非常卖命，做出了突出的成绩。结果得到老板的赏识，第一年就把他提拔为财务部经理，第二年又提拔他为首席财务官。

当上首席财务官后，拿着丰厚的薪水，驾着公司配备的专车，住着公司购买的豪宅，周杰的生活品质得到了很大的提升。然而，他的工作热情和责任感却一落千丈，他把更多的精力放在了享乐上。

当朋友问他还有什么追求时，他说：“我应该满足了，在这家公司里，我已经到达自己能够到达的顶点了。”周杰认为公司的CEO是董事长的侄子，自己做CEO是不可能的，能够做到首席财务官就算是到顶点了。

他在首席财务官的职位上做了将近一年的时间，却没有干出一点像样的成绩。朋友善意地提醒他：“应该上进一点了，没有业绩是危险的。”

没想到，周杰竟然说：“我是公司的功臣，而且这家公司离不开我周杰，老板不会把我怎么样的。”

他甚至在心里对自己说，丰厚的薪水永远属于我，车子永远属于我，房子也永远属于我，没有人可以夺取，因为没有人可以替代我。

的确，公司的很多工作都离不开周杰。然而，他的糟糕表现，还是让老板动了换人的念头。终于，在一天早上，周杰驾着车，和往日一样来到公司，优越感十足地迈着方步踱进办公室，第一眼看到的却是一份辞退通知书。

从周杰的例子可以看出，一个人即使有突出的能力，并且做出过出色的业绩，如果丧失了责任感，故步自封、满足现状，不思进取，最后也会被淘汰。

因此，我们要时刻牢记，工作就是责任，无论在什么岗位上都要有责任感，只有用责任感鞭策自己不断进取，才能造就成功的事业。(www.xing528.com)

我们再来看一个惠普公司前董事长兼首席执行官卡莉·费奥瑞纳女士例子：

卡莉·费奥瑞纳女士是惠普公司前董事长兼首席执行官，她的职业生涯是从秘书工作开始干起的。那么她是怎样提升自我价值、迈向成功，并最终成为“全球第一女CEO”的呢？

她的答案是坚持不懈地在工作过程中学习进取。

法律、历史和哲学方面的知识她都曾经学过，可这些并不是卡莉·费奥瑞纳最终成为CEO的重要条件。她不是学习技术出身，所以在惠普这样的一家以技术创新而领先于世界的公司中，她正是通过自己坚持不断的学习才在这个属于男人的世界中脱颖而出。

卡莉·费奥瑞纳曾说：“一个CEO成功的最起码的要素就是要不断学习。在这里所说的不断学习，就是要不断地总结工作中的经验，对于新的环境和层出不穷的变化要不断地学会适应，不断总结过去的工作方法和效率，以便找出更佳的工作方法。最初，我也做过一些不起眼的工作，可是我还是以自己的兴趣为出发点，找到了最适合自己的位置。原因就是只有我的工作与我的兴趣相符，我才能以最大的热情在工作中最大限度地学习新的知识和经验。在惠普，并不是只有我自己需要在工作中不断学习，整个惠普都有激励员工学习的机制，大家每过一段日子就坐在一起作一次相互交流学习，以此来相互了解对方和整个公司的动态，了解业界的新的动向。正是这些小事情，保证了大家紧紧与时代共进的步伐，并在工作中找到充实自己、不断提升自身才能的方法。”

天生就具备领导能力的人是罕见的，也可以说没有，一个人只有在工作中坚持学习进取，不断积累实践经验才能走向成功，才能成为一个真正成功的领导者。

一个人永远不要对自己说“我做得已经够好了”，对工作负责，你将最终收获成功。当每个员工时刻对工作保持责任感时，就能从中不断学习进取，得到更多的知识和经验，也才能在竞争日益激烈的职场中立于不败之地。

其实，人的能力和智慧都是随着工作中不断地努力学习得以提升的，无论现在的你处在什么职位以及哪个职业阶段，都必须坚持不断地学习，把你所做的工作看作是最好的学习课堂。学识和能力是你人生道路上非常有价值的宝库，能让你的人生多姿多彩，充实快乐。因此，你要时刻坚持监督自己不断学习进取，让自己与时代的发展共同前进。