在现实工作中，有的人可能知道很多事情，但是都不太精通或是不够专注，结果难逃失业的噩运。在工作中不是要你懂多少，而是能够做多好，正如卡特总统在德克萨斯州一所学校做演讲时对学生们说：“比其他事情更重要的是，你们需要知道怎样专注于一件事情并将这件事情做得更好——与其他有能力做这件事的人相比，如果你能做得更好，那么，你就永远不会失业！”
因此，在工作中我们一定要明白工作就是责任，要聚焦责任，把每件事情都做透，就能取得事业上的成功。
一家著名的国际贸易公司高薪招聘业务人员。在众多的应聘者中，有一位年轻人条件相对优秀，不仅毕业于名牌大学，而且又有3年在外贸公司工作的经验。因此，当他面对主考官的时候显得非常自信。
“你原来在外贸公司做什么工作？”主考官问道。
“做花椒贸易。”
“以前花椒的销路非常好，可是最近几年国外客商却不要了，你知道为什么吗？”
“因为花椒质量不好。”
“你知道为什么不好吗？”
年轻人想了想，说道：“一定是农民在采集花椒的时候不够细心！”
主考官看了看他，说：“你错了。我去过花椒产地，采集花椒的最佳时间只有一个月。太早了，花椒还没有成熟；太晚了，花椒在树上就已经爆裂了。花椒采好后，要在太阳下暴晒一整天，如果晒不好，就不能称之为上品。近几年来，许多农民图省事，把采集好的花椒放在热炕上烘干。这样烘出来的花椒虽然从颜色上看起来和晒过的花椒差不多，但是味道就相差很远了。”
“一个好的业务员要重视工作中的各个细节，认真把每一件事都做透。”主考官说。
看看我们周围吧，对工作的每一个环节始终把握不到位、“熟不生巧”的人比比皆是。为什么会出现这种状况呢？一个很重要的原因是，他们不能把工作中的事情做透，总是抱着“差不多”和“想当然”的念头，做起事来敷衍塞责，不调查不研究就凭空下结论。结果，即使是第100次做同一件事，也不会比第一次做得更好。
“不论做什么事，你都应该精通它。”这是真理，但如果你不能把工作中的每一个细节都做透，那么真理对你将是一句空话。
而要把事情做到最好，每个人心目中必须有一个很高的标准，而不是一般的标准。在决定事情之前，要进行周密的调查论证，广泛征求意见，尽量把可能发生的情况考虑进去，尽可能避免出现1%的漏洞，直至达到预期效果。
德国一家工厂的电机有一天突然坏了，造成了停电，一大帮技术人员围着电机团团转，就是找不出毛病，他们使尽了浑身解数仍未能解决问题。正当厂长打算另请高明时，电机组有一名基层员工毛遂自荐。(www.xing528.com)
这是一个个子矮小、满脸胡子，穿着沾满油渍工作服的员工，他对厂长说：“我可不可以试一试？”
许多人都瞧不起他。厂长也带着一种怀疑的口吻问道：“你几天能修好？”
这位矮个子员工想了想，说：“三天时间吧。”问他用什么工具，他说只用一把小铁锤、一支粉笔就行了。
白天，他围着电机转悠，这儿看看，那儿敲敲，晚上，他就睡在电机房。到了第三天，人们见他还不拆电机，不禁怀疑起来，他的同事让他别打肿脸充胖子了。
一位跟他最要好的朋友也跟他说：“修不了就赶快撒手吧！”
可是他却笑着说：“别急，今晚就可见分晓。”
当天晚上，他让人们搬来梯子，他爬到电机顶上，用粉笔在一处地方画了一个圈，说：“此处烧坏线圈18圈。”
技术人员半信半疑地拆开一看，果然如此，电机很快修好了，并恢复了正常运行。
那位朋友问他为什么会如此神奇，他神秘地回答：“专注，专注能使你精通一切！”
厂长觉得这是个难得的人才，如果把他调到技术部一定能发挥他的才能。于是决定给他1万元的奖金，并从原来的岗位调到技术部担任技术顾问。
在任技术部顾问期间，他做出了许多发明。其中发电机组的转动，以前是皮带转动，不仅耗费资源，每隔十几分钟就得打一回皮带油，机器的各部位都得不到有效地发挥，他发明的三角皮带传送，使能源的浪费减少到最低程度。几年后，这家工厂在大家的努力下成为了世界知名的大企业。
像这样的事例在这家工厂不只是一个，还有很多人被破格录用，他们都是企业中的精华，也是能为企业减少开支、增加效益的关键性人物。他们都有一个共同的特性，那就是专注于自己的工作并精通它。
一个人无论从事何种职业，都应该专注，尽自己的最大努力，求得不断地进步。这不仅是工作的原则，也是人生的原则。如果能够全身心投入工作，聚集责任，把每件事情做透，终究会获得成功。那些取得巨大成就的人，都是那些能够把小事做细，把细事做透的人。
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
