找借口，终身受累，拒绝借口迎接成功

无论在工作中，还是在生活中，每个人都会养成一些习惯。当然，有的是好习惯，有些则是坏习惯。好习惯有益于我们将来的发展，但是坏习惯则会成为我们前进路上的绊脚石。

在所有的习惯当中，找借口就是一个不好的习惯。犯了错误以后，为了推卸责任或免受谴责，多数人会选择找借口。可能一次两次没什么大的不良影响，但是一旦成为习惯，只要出现问题或遇到困难就找借口而不是解决问题，后果是非常可怕的。

习惯找借口的员工，肯定是一个不负责任、没有良好工作态度、不努力工作的员工，这样的员工永远不会得到大家的信赖和尊重。

吉姆是公司“元老级”员工，负责对外销售业务，一直深得上司的器重。一次出差中，由于发生车祸留下了后遗症，吉姆的一只脚有点儿轻微的跛。如果不仔细看，是根本看不出来的。实际上这也不会影响他的形象，更不会影响他的工作。

但是，有一次，吉姆的一笔业务让竞争对手捷足先登抢走了，给公司造成了一定的损失。事后，他合情合理地解释了失去这笔业务的原因是因为他的腿伤发作，比竞争对手迟到了半个小时。以后，每当公司要他出去联系比较棘手的业务时，他总是以脚不方便，不能胜任这项工作为借口而推诿。

每一次，上司都没有难为他。就这样，吉姆把大部分的时间和精力都花在如何寻找更合理的借口上。择易避难，就近避远，碰到难办的业务能推就推，好办的差事能争就争。时间一长，他的业务成绩直线下滑，只要没有完成任务，他就推脱是自己的腿不争气。最后，他甚至习惯于因为脚的问题迟到、早退，甚至工作餐时喝酒，因为他总是对别人说喝点酒可以让他的腿舒服些。两年后，公司忍无可忍，最终辞退了吉姆。

事例表明，吉姆因为养成了找借口的习惯，最终葬送了自己的大好前程。不停找借口的员工，最后只能走向失败。而一个优秀的员工对于工作绝不会找任何借口。虽然，会面临更多的困难和失败，但他们总是具有必胜的信念、坚强的毅力和完美的执行力。他们在工作中能够发挥出自己的潜能，不会浪费时间，更不会错过任何机会。“没有任何借口”是他们的行为准则。

一位名人曾经说过：“如果你一开始就不找任何借口、尽力完成自己的事，那么总有一天，你能随心所欲地从事自己想要做的事。”(www.xing528.com)

千万富翁卡罗·道恩斯原来只是一名普通的银行职员，后来受聘于一家汽车公司。工作6个月之后，他想试试是否有提升的机会，于是直接写信向老板杜兰特先生毛遂自荐。老板给他的答复是：“任命你负责监督新厂机器设备的安装工作，但不保证加薪。”

道恩斯没有受过任何工程方面的培训，根本看不懂图纸。但是，他不愿意放弃任何机会。于是他发挥自己的领导才能，自己花钱找到一些专业技术人员完成了安装工作，并且提前了一个星期。结果，他不仅获得了提升，薪水也增加了10倍。

“我知道你看不懂图纸，”老板后来对他说，“如果你随便找一个理由推掉这项工作，我可能会让你走。我最欣赏你这种在工作中不找任何借口的人！”

工作就是要结果，没有结果，任何理由都没有价值。工作面前，只讲结果，不讲借口。借口越多，最后你失去的越多。只有不找任何借口，积极寻找解决问题的办法，才能完美地执行你的任务。

不找任何借口，好处多多，一个聪明的员工绝不会让借口占据主导。拒绝借口，完美执行更重要。

不找任何借口你就会比别人多出很多可以思考的时间，利用这些时间，你可以去积累你的工作经验，去设想你的未来，去改正过去的错误；利用这些时间，你还可以养精蓄锐、蓄势待发。不找任何借口，你就可以没有私心杂念，全力以赴地做事；不找任何借口，你就可以更好地挖掘自身的潜力，做别人不能做的事情；不找任何借口，朝着一个目标前进，你的工作效率会更高；不找任何借口，你成功的机会也会越来越多。

抛弃找借口的习惯，你就会在工作中学会大量的解决问题的技巧，这样借口就会离你越来越远，而成功就会离你越来越近。