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职场中半点不负责,企业利益重伤!

时间:2023-05-20 理论教育 版权反馈
【摘要】:责任不分大小,半点儿的不负责任,就可能导致企业利益蒙受重大损失。在职场中,因为疏忽或不负责任造成严重后果的现象时有发生,下面我们来看一个事例:克里是一位铁路搬岔工,因为他聪明、和善,常常面带微笑而受到乘客们的欢迎。克里抱怨着,这场暴风雪不得不使他在寒冷的冬夜里加班。因此,我们要记住:职场中容不得半点儿不负责任,如果你今天有半点儿对工作不负责任的行为,明天必然付出惨重的代价。

职场中半点不负责,企业利益重伤!

对于每个员工来讲,自己应当做的事情就要保质保量地完成任务。不要认为自己不去做,别人就会来做,也不要觉得自己不负责任,别人也不会发现、不会对公司产生任何影响。

责任不分大小,半点儿的不负责任,就可能导致企业利益蒙受重大损失。大家都知道这样一道智力题:树上有10只鸟,一个猎人开枪打掉了1只,还剩几只?当然1只也不会剩下。这个故事引用到企业中,不也是如此吗?一个员工的不负责任,会让顾客对这家企业的员工的服务产生怀疑,这就意味着,一个员工的不负责任就会影响到企业的顾客群。这就是10-1=0的原则。

在职场中,因为疏忽或不负责任造成严重后果的现象时有发生,下面我们来看一个事例:

克里是一位铁路搬岔工,因为他聪明、和善,常常面带微笑而受到乘客们的欢迎。

一天晚上,一场暴风雪不期而至,火车晚点了。克里抱怨着,这场暴风雪不得不使他在寒冷的冬夜里加班。就在他考虑用什么样的办法才能逃掉夜间的加班时,在两个车站间,有一列火车发动机的汽缸盖被风吹掉了,不得不临时停车,而另外一辆快速车又不得不拐道,几分钟后要从这一条铁轨上驶来。站长赶紧跑过来命令克里拿着红灯到后面去。克里心里想,后面还有工友在那儿守着,便笑着对站长说:“不用那么急,后面有人在守着,等我拿上外套就去了。”站长一脸严肃地说:“1分钟也不能等,那列火车马上就要来了。”

“好的!”克里微笑着说,站长听完了他的答复后又匆匆忙忙向前面的发动机房跑去了。

但是,克里没有立刻就走,他认为有人在那儿替他扛着这项工作,自己又何必冒着严寒和危险,那么快跑到后去。他停下来喝了几口酒,驱了驱寒气,这才吹着口哨,慢悠悠地向后走去。

他刚走到离车厢十来米的地方,就发现工友根本不在里面,他们已经被站长调到前面的车厢去处理另一个问题了。他加快速度向前跑去,但是,一切都晚了。在这可怕的时刻,那辆快速列车的车头,撞到了自己所在的这列火车上,受伤乘客的嘶喊声与蒸汽泄漏的咝咝声混杂在了一起。(www.xing528.com)

后来,当人们去找克里时,他已经消失了。第二天,人们在一个谷仓中发现了他。此时,他已经疯了,在凭空臆想中叫喊着:“啊,我本应该……”

他被送回了家,随后又被关进了精神病院

从上面的事例中可以看出,责任是不分大小的,半点儿的不负责,就可以造成车毁人亡的惨剧。任何人在工作中的半点儿不负责任,都有可能导致整个企业蒙受巨大损失,甚至更多。下面的这个例子再一次说明了职场中容不得半点儿不负责任。

一家大型跨国集团的总裁想提拔一位刚刚毕业于名牌大学的大学生,打算让他去欧洲进行为期两年的培训,回来之后再委以重任。因为这个人业务知识熟练,工作努力,在待人接物方面也很有礼貌。总裁觉得他非常有前途,是一个可塑之才。

不过,就在要启程去欧洲进行培训的前几天,总裁不经意地走在这个大学生的后边,看见他故意将掉在路当中的垃圾踢向一边,却没有顺手捡起来丢入垃圾桶中。这只不过是举手之劳啊!此后接连几天,总裁都刻意观察这个大学生的行为,他又发现,吃过午饭后,该员工并未把餐具放在指定位置……因此,总裁作出决定,更改了原本打算送去海外培训的名单。因为总裁认为,这样一名不能自觉遵守最基本的日常准则甚至毫无公德心的员工,又怎么能成为一名优秀的领导者,怎么可能会对一家公司高度负责呢?

其实,一个人是否有责任感,并不一定要体现在大是大非面前,而在一些小事中也能充分体现,一个小小的不负责任的举动都可能成为你职场失败的原因。因此,我们要记住:职场中容不得半点儿不负责任,如果你今天有半点儿对工作不负责任的行为,明天必然付出惨重的代价。

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