灵活探求，回转空间：打破与遵守规则之间的取舍

那些成功的领导者都是能清楚地知道自己想要什么，并且能够以灵活机变的方式实现他们目标的人。与沉静领导一样，低调管人的领导者们善于变通规则。

由于复杂的事实以及对规则的尊重，对自己的保护，低调管人的领导者们对打破常规往往表现得踌躇不前；但同时，他们也并不想刻板机械地死守规则。所以，他们会灵活地寻找回转的空间，探求变通的手段，而不是寻找打破规则的途径。用索尔·阿林斯基在《激进者的准则》里的话来说：“在人生的政治活动中，始终如一并不是一种美德……始终如一意味着‘停滞不前或者僵固不化’。”

在变通与遵守规则之间，往往关系微妙，难以把握。这需要勇气和智慧做支撑。

南朝书法家王僧虔妙答齐高帝的故事就很能说明其中的玄机。

齐高帝萧道成很喜欢书法，曾与当时有名的书法家王僧虔一起研习书法。

有一次，高帝突然问王僧虔说：“你和我谁的字更好？”

这问题比较难回答。虽然王僧虔自认自己的字比高帝的字好，但这肯定会让高帝的面子搁不住，弄不好还会招来杀身之祸，人家毕竟是九五之尊的皇帝嘛。可要说高帝的字比自己的好，这显然是违心之言。怎么办？

王僧虔的回答很巧妙：“我的字臣子中最好，您的字国君中最好。”(www.xing528.com)

皇帝就那么几个，而臣子却不计其数，王僧虔的言外之意是很清楚的。

高帝领悟了其中的言外之意，哈哈一笑，也就作罢，不再提这件事了。

打破规则往往与伤害同行，严格地一丝不苟地遵守既有规则，得到的常常是安全感。显然，如果王僧虔按照一般的规则，说高帝的书法胜过自己，生命安全是肯定没有问题的。但是，王僧虔不愿意做一个完全的顺从者，他是一个对自己负责的人，想保持自己的个性。于是，他采取了变通的手法，既巧妙地说出了实情，又避免了打破规则所带来的伤害。

像王僧虔一样，低调管人的领导者往往有着强烈的责任感，不愿做一个对规则盲目遵从的完全顺从者，但也不愿使自己受到无益的损害。于是，他们努力地寻找履行自我责任和义务的最安全的途径，而不是在打破规则与遵守规则之间做艰难的取舍。

管理心得

低调管人的领导者往往有着强烈的责任感，不愿做一个对规则盲目遵从的完全顺从者，也不愿使自己受到无益的损害。于是，他们努力地寻找履行自我责任和义务的最安全的途径，而不是在打破规则与遵守规则之间做艰难的取舍。