创业基础：五大要素与时代特性

（一）创业的含义

创业是创业者通过发现和识别商业机会、组织各种资源、提供产品和服务以创造价值的过程。在这一定义中，包含以下几个要素：创业者、商业机会、组织、资源。

（二）创业的内涵

1.创业者

创业者是置身于创业过程核心的个人或者团体，是创业的主体。创业者通常独自创业，但是在许多情形下创业团队是十分重要的，不同的团队成员扮演着不同的角色，并承担相应的责任。创业者在创业过程中起着关键的推动和领导作用，包括商业机会的识别，企业组织的创立、融资、产品创新、资源获取和有效配置及运用，市场开拓等。

2.创业精神

创业精神是指在创业者的主观世界中，那些具有开创性的思想、观念、个性、意志、作风和品质等。激情、积极性、适应性、领导力和雄心壮志是创业精神的五大要素。创业精神具有高度的综合性、三维整体性、超越历史的先进性、鲜明的时代特性等基本特征。

（三）创业的类型

1.复制型创业

复制型创业是指复制原有公司的经营模式，创新的成分很低。例如，某人原本在餐厅里担任厨师，后来离职自行创立一家与原服务餐厅类似的新餐厅。新创公司中属于复制型创业的比率虽然很高，但由于这种类型创业的创新贡献太低，缺乏创业精神的内涵，不是创业管理的主要研究对象。这种类型的创业基本上只能称为“如何开办新公司”，因此很少被列入创业管理课程中。

2.模仿型创业

模仿型创业，对于市场虽然也无法带来新价值的创造，创新的成分也很低，但与复制型创业的不同之处在于，创业过程对于创业者而言还是具有很大的冒险成分。例如，某一纺织公司的经理辞掉工作，开设一家流行的网络咖啡店。这种形式的创业具有较高的不确定性，学习过程长，犯错机会多，代价也较高昂。这种创业者如果具有适合的创业人格特性，经过系统的创业管理培训，掌握正确的市场进入时机，是有很大机会获得成功的。

3.安定型创业(www.xing528.com)

安定型创业，虽然为市场创造了新的价值，但对创业者而言，本身并没有面临太大的改变，做的也是比较熟悉的工作。这种创业类型强调的是创业精神的实现，也就是创新的活动，而不是新组织的创造，企业内部创业就属于这一类型。例如，研发单位的某小组在开发完成一项新产品后，继续开发另一项新品。

4.冒险型创业

冒险型创业，除了对创业者本身带来极大改变，个人前途的不确定性也很高；对新企业的产品创新活动而言，也将面临很高的失败风险。冒险型创业是一种难度很高的创业类型，有较高的失败率，但成功所得的报酬也很惊人。这种类型的创业如果想要获得成功，必须在创业者能力、创业时机、创业精神发挥、创业策略研究拟定、经营模式设计、创业过程管理等各方面，都要有很好的搭配。

（四）大学生创业的意义

1.大学生创业能实现就业渠道多元化，减轻就业压力

面对我国劳动力总量供大于求和就业压力巨大的现实，要实现充分、合理就业，降低失业率，除了继续保持较快的经济发展速度，提供更多的职业岗位，并大力发展职业教育与培训，向已有的职业岗位输送具有职业资格的劳动者外，还应大力提倡自主创业，为社会创造更多的就业岗位。

2.引导和鼓励大学生自主创业

大学生自主创业不仅可以解决自身就业问题，还能为社会创造新的就业岗位，给他人带来新的就业机会，缓解国家就业压力，可以说是“一举多得”。在西方发达国家，大学生创业的比例达20%～23%。而在我国，由于各方面原因，大学生创业的比例相对偏低。大学生自主创业比例越高，社会发展程度也就越高，所以大学生自主创业，不仅能优化社会就业结构，减轻社会就业压力，也是社会发展的内在需求。

3.有利于大学生谋求生存与自我价值实现

大学毕业生通过自主创业，可以把自己的兴趣与职业紧密结合，做自己最感兴趣、最愿意做和自己认为最值得做的事情。在五彩缤纷的社会舞台中大显身手，最大限度地发挥自己的才能。

4.有利于大学生实现致富梦想

如果大学生要想实现财务自由，开创自己的事业是最有希望实现致富的途径。当前，大学生的就业观念正在悄悄地发生改变，一个鼓励创业、保护创业、崇拜创业的大环境正在逐步形成。产业结构调整带来了巨大的创业机会，促使大学生创业潜流涌动，大学生通过自主创业将实现致富梦想。