厦门市水利局：构建和谐水利加快发展取得明显成效

一是水利规划有新成果。厦门市水利局着眼于海峡西岸经济区重要中心城市建设，争取市委市政府将莲花水库列入了近期市重点建设项目。同时加强了与漳州、长泰等方面联系，有力推动了厦门第二水源工程前期工作，并研究制定了厦（门）金（门）供水方案。根据厦门东部开发建设对水资源的需求，开展了供水工程可行性研究。

二是防洪工程建设取得重大进展。加固建设海堤29．4km，新增保护人口4．3万，保护面积4．8万亩。除险加固小（二）型以上水库14座，基本消除Ⅲ类水库。加快了中小河流整治步伐，使治理工程成为城市生态环境建设的平台，成为人民群众休闲娱乐和亲近自然的平台，让市民感受到美好的水环境。市防汛调度指挥中心和洪水预警系统顺利建成并投入使用，使厦门市防汛调度和洪水预警现代化水平走在全省各地市前列。

三是水利建设和管理成效显著。两年投入5．2亿元新建农村饮水工程，解决了除边远山村外的农村通自来水问题。水利工程每年为城乡供水近6亿m3，最大程度的满足了经济社会发展的用水需求。近两年在兴建山地水利工程、发展节水灌溉、农村防洪保安、开挖抗旱大井、建立抗旱长效机制等方面取得了显著成效，厦门市水利局2004年度被省水利厅评为冬春修水利建设工作先进单位。(www.xing528.com)

四是水土流失综合治理和水利执法取得新突破。两年累计治理水土流失面积1996hm。利用遥感技术进行全市水土流失情况调查，在全省率先发布全市水土保持监测公告。通过加强预防监督工作初步遏制了开发建设中新的水土流失。水资源保护力度加大，重点加强了河道管理，对主要河段和重要供水水源地实施了水质监测，定期公布监测结果。加大力度，严格执法，打击无证采砂和违规采砂行为，确保了河势稳定、堤防安全，有效维护了我市的水事秩序。

五是水利改革迈上新台阶。在水利工程管理体制改革中，厦门市水利局积极争取编制、财政等部门和市领导的支持，改革取得重大突破。杏林湾水库和马銮海堤管理所原属自收自支事业单位，2005年两单位整合为一，改为全额拨款事业单位。顺利完成了同安汀溪水库与同安供水公司的整合，机构级别由原正科级升格为副处级。水库现有53名退休人员参加市社保后退休工资补差和遗嘱生活补助144万元原由单位自负，现已争取由市财政专项解决。原局直属5个全额拨款事业单位改革也已顺利完成。水价改革取得重大进展。汀溪水库水价原只有0．23元/t，水价偏低导致水库连年亏损，经与物价、财政等部门多次协商，水价改革方案终获批准出台。自2006年9月1日起，水价提高到0．32元/t，为全面推进厦门市水价改革奠定了基础。水务改革不断推进。通过不断争取，水务行政管理体制改革列入了今年市委政研室调研课题和发改委体制改革课题调研。2007年6月，由市发改委、政研室和厦门水利局共同举办，在厦门市成功召开了有水利部有关司局领导、直辖市和单列市水利（水务）厅局领导参加的厦门市水务改革座谈会，有力推动了厦门市水务改革。