螺滩水利水电管理局由于地处山区，周围又是广大农村，远离城市，文化生活比较枯燥单调。为丰富职工的精神文化生活，把形式多样的文体活动与循序渐进、寓教于乐的学政治、学理论、学技术、学先进有机地结合起来，既让精神文化生活丰富多彩，又提高了职工的理论业务水平，提高了职工队伍的整体素质。一是坚持定期学习制度不动摇，把文明建设创建活动贯穿工作生活全过程。各单位每月组织党员、职工学习半天，每月出一期“职工之声”宣传专刊，在全局开展争创文明单位、文明班组、文明家庭等群众性精神文明创建活动；同时，采取“派出去、请进来”等方法，选送职工到高等院校和外地协作企业进修学习，仅2005年，就先后有近30名干部职工参加了学习培训。二是美化生产生活环境，丰富职工业余文化生活。近几年来，我们先后投入数10万元，在生活区和生产区建成集休闲、娱乐为一体的花园3座，添置室外体育健身器材5套，植树造林上万株，安装路景灯30盏，使生产、生活环境达到了绿化、美化和亮化，基本形成“春有花、夏有荫、秋有果、冬有青”的优美环境；还投资10多万元在生活区、大坝、灌区架设了闭路电视系统，建立了电脑宽带网，建立了老干部活动中心，每年有计划地投资1万余元为“职工之家”添置图书杂志和文体器材，为各科室、车间班组订阅党报党刊和业务报刊；每逢元旦、五一、国庆等重大节日，工会还组织职工开展各种文体娱乐活动，平时对职工的生老病死、天灾人祸、党政工都及时派人登门问寒问暖，帮助排忧解难。由于始终把职工群众当作企业最宝贵的资源，多方面关爱送温暖，多条途径促提高，职工群众中讲文明、树新风、以局为家，爱岗敬业蔚然成风，全局上上下下，里里外外呈现和谐平安、文明祥和发展的喜人局面，至2006年底，已实现连续安全生产运行5040天。(www.xing528.com)
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