以素质建设为核心，大力开展职工思想道德教育和业务知识培训

精神文明建设的核心是提高人的素质，包括思想道德素质和科学文化素质。中心党委努力探索将二者有机结合的教育培训形式。在中心领导的倡导下，先后创办了“专题报告”、“专题学术”、“怎样做好研究工作”、“领导科学与领导艺术”四个系列讲座。

“专题报告”系列讲座，是根据中心思想道德教育和研究工作的需要，请有关领导或知名专家，就中央有关文件精神、国家的大政方针、群众关心的热点问题和理论问题、宏观经济形势及趋向、水利发展形势及治水理论、政策需求等课题授课，目的在于让广大职工了解、学习、领会中央精神和国家的大政方针，进行思想道德教育，提高广大职工思想道德水平，同时，使研究人员更好的把握国家的大政方针，部党组的治水思路，开拓视野，提高驾御重大课题的能力。如2003年中国社会科学院社会学研究所朱庆芳研究员所作的《小康社会和现代化建设的指标评价体系》专题报告，全面论述了建设小康社会的目标和任务，使中心干部职工深受启迪；2004年人教司陈自强副司长所作的题为《积极稳妥推进水利事业单位聘用制改革》专题报告，对政策的介绍全面准确，使我中心的全体职工，系统地了解了国家和水利部对事业单位试行人员聘用制改革的大政方针和具体要求。2005年黄河副主任所作的《十一五规划的基本思路》和原农水司司长张岳主讲的《关于水利发展战略几个问题》专题报告，就国家在“十一五”期间治水思路、水利建设目标和任务作了详尽的介绍，使中心职工，特别是研究人员受益匪浅。

“专题学术”系列讲座，则是由中心的业务骨干结合自己的研究成果进行演讲。旨在探讨研究方法，展示研究精华，促进研究工作的优势互补和成果共享；另一方面，为中心培养学术研究带头人，为年轻人脱颖而出施展才华创造条件，搭建舞台。至今已有20余位同志登台，结合自己的研究成果，就研究思路、方法、观点等与同行进行理论探讨。不少讲座生动、互动，气氛热烈，有着浓郁的学术研究、学术竞争氛围。(www.xing528.com)

精心安排思想教育和专业知识相结合的系列讲座，受到广大干部职工，特别是专业技术人员的普遍欢迎，不但在中心初步营造了学术研究、学术竞争的良好氛围，也对职工思想道德素质的提升起到了良好的促进作用。