【摘要】：干部是决定事业成败的关键力量。“用干部”就是以识别人的慧眼、培养人的热情和重用人的魄力，在适当时候把合适的人提拔到合适岗位，为推动科学发展提供强大动力。第一是坚持正确的用人标准。真正选拔出不图虚名、不务虚功，为学校出实策、鼓实劲、办实事的优秀干部。第三是大胆地培养使用干部。
干部是决定事业成败的关键力量。干部想干、能干、会干，可以推动事业发展迎难而进、蒸蒸日上，反之则会让各项工作停滞不前甚至一事无成。“用干部”就是以识别人的慧眼、培养人的热情和重用人的魄力，在适当时候把合适的人提拔到合适岗位，为推动科学发展提供强大动力。
第一是坚持正确的用人标准。认真贯彻党中央《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照总书记的要求大力选拔“那些政治上靠得住、工作上有本事、发展上有成效的干部，那些想干事、肯干事、能干事、干成事的干部，那些作风优良、实绩突出的干部”，形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制。第二是科学地考察干部。在考察干部时既要历史地看，又要现实地看；既要看优点，又要看缺点；既要看显绩，又要看潜绩；既要看政治品德，又要看业务水平；既要看服务意识，又要看看齐意识；既要看领导评价，又要看群众的认可；既要看工作过程又要看工作能力；既要看今天的努力程度，又要看未来的发展潜质。真正选拔出不图虚名、不务虚功，为学校出实策、鼓实劲、办实事的优秀干部。第三是大胆地培养使用干部。一要用人不疑给空间，支持干部发挥才智、尽展所能；二要加强磨炼给平台，多为干部提供锻炼磨砺的平台和机遇；三要奖优罚劣给压力，形成“你追我赶、争先进位”的奋进氛围，打造“政治坚定、担当作为、勤政务实”的干部队伍。(www.xing528.com)
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
