【摘要】：非常感谢您在百忙之中抽出时间填写这份问卷！本问卷是关于“我国创业板企业人力资源管理现状”的一项调查。本研究调查仅用于学术研究，您提供的任何信息将严格保密，不会对个人和公司造成不良影响。请根据所掌握的实际情况回答问题，问卷的题目无对错之分。因为问卷填写不完整会失去研究价值，所以请不要遗漏任何一项。
尊敬的女士／先生：
您好！非常感谢您在百忙之中抽出时间填写这份问卷！本问卷是关于“我国创业板企业人力资源管理现状”的一项调查。本研究调查仅用于学术研究，您提供的任何信息将严格保密，不会对个人和公司造成不良影响。请根据所掌握的实际情况回答问题，问卷的题目无对错之分。因为问卷填写不完整会失去研究价值，所以请不要遗漏任何一项。十分感谢您的合作与帮助！
一、企业基本情况
以下是关于公司的一般描述，请您根据贵公司的实际情况，将相应选项的字母填在括号中。
1.公司成立年数：（ ）
A.1～3年 B.3～5年
C.5～10年 D.10～15年
E.15年以上
2.公司经营规模（年均销售收入）：（ ）
A.8 000万元以下 B.0.8亿～1亿元
C.1亿～3亿元 D.3亿～5亿元
E.5亿元以上(www.xing528.com)
3.公司属于：（ ）
A.国家级高新技术企业 B.省级高新技术企业
C.市级高新技术企业 D.尚未通过认定
4.企业所属业态：（ ）
A.新经济 B.新服务
E.现代农业
二、企业人力资源管理情况
以下是关于人力资源管理的描述，请您根据贵公司实际情况，在下表中相应选项处画“√”。
续 表
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
