没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。工作不能左右，但能左右心情。心怀感恩，工作不再是负担，也不再平凡。
有人常叹自己的工作多么卑微、多么渺小，做这样的工作根本就不能实现自身价值，成就自己的理想。抱有这样心态的人做事通常就会态度不认真、拖拖拉拉、敷衍了事，做一天和尚撞一天钟，结果终将一事无成。
古罗马斯多葛派哲学家们曾经说过：没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。如果一个人轻视他自己的工作，那么他就会将自己的工作做得一团糟，如果一个人认为他的工作辛苦、烦闷，那么他就绝不会做好工作，在这一工作岗位上也无法发挥他内在的特长。其实，任何一种工作都有它存在的价值，没有高低贵贱之分，最重要的是我们是否保持一颗感恩的心。
也许你会认为自己的工作是平淡乏味的，也许你认为你的工作是繁重的，因为每一份工作或每一个工作环境都不可能是尽善尽美的。但是，我们依然应该感谢自己的工作，因为他不仅给了我们生存的物质，还为我们提供了展现人生价值的舞台，让我们的人生阅历更加丰富，让我们的人格得到了锤炼，让我们的聪明才智找到了萌芽的乐土。从每一份平凡或不平凡的工作中，我们都获得许多宝贵的经验，比如失败的沮丧，比如自我成长的喜悦，比如温馨的工作伙伴，比如值得感谢的客户，等等。只要你愿意怀着感恩的心，快乐负责地投入工作，在工作中始终牢记“拥有一份工作，就要懂得感恩”的道理，那么你的天空就不再是阴霾，你就可以体验到无数的精彩与快乐。
当然，我们所在的工作单位可能还未完美到什么问题都没有的程度，所以你可能会有抱怨甚至牢骚，从而消极地工作。这是缺乏感恩的表现，我们应该看到主流，看到好的一面，试想，公司完美到什么问题都没有了还要我们干什么呢？
当我们进入公司的时候，实际上就知道，我们是与公司的事业朝着同一个方向前进的，我们已经成了公司拓展事业的合伙人。无论何种公司，与员工的关系都是十分清楚的，他们之间有着共同的利益、共同的目标，公司发展好了，员工的利益也会得到保障。员工只有把自己当做公司的主人，才能够在工作中充分发挥出创造性来，才能够为公司的发展壮大贡献出自己的一份力量，也才能够和公司共同成长。每个人都希望让自己的人生价值最大化，但这要靠从小事做起，从现在做起，否则这个理想是无法实现的。作为企业，它的首要目标当然是利润最大化，而要实现这个目标，就必须向社会提供优质产品和服务，进而从客户那里取得利润，来使自己发展壮大。企业发展壮大了，它就会向员工提供良好的工资福利待遇。可以说，企业越兴旺，员工的工资福利就越多，反之则越少。由此可见，企业和员工的目标在本质上是一致的。因此，作为企业一分子的普通员工，只有主动、积极、努力地工作，才能为企业创造最大利润，也才能真正实现我们的人生价值。公司是员工发展的载体，公司的存在为员工提供了一个工作的机会，提供了一个发挥聪明才智的地方，也提供了一个不断发展进步的舞台。
如果我们每天都能怀着一颗感恩的心去工作，那么我们工作时的心情自然就是愉快而积极的。知道自己工作的意义和责任，并永远保持一种主动的工作态度，为自己的行为负责，心存感恩，是那些成就大业之人和凡事得过且过之人的最根本区别。明白了这个道理。并用这种眼光去重新审视我们的工作，工作就不再卑微，不再是负担了，即使最平凡的工作也变得意义非凡。
对工作心怀感激，是基于一种深刻的认识，工作为你展开了广阔的发展空间，为你提供了施展才华的舞台。可以说，工作为你带来的一切你都要心存感激，并力图通过努力工作，以回报社会来表达自己的感激之情。(www.xing528.com)
【阅读思考】
1.你在乎现在的工作吗？如果失去这份工作，你会失去什么？
2.你对现在的工作满意吗？是否还在因为职位卑微而烦恼？
3.试想一下，你是以什么样的态度对待工作的？工作和生命哪个重要呢？
4.除了利益和荣誉，工作还有艰辛和忍耐，你是否全部接受了？
5.你对待工作的态度如何？是否觉得自己的工作卑微？
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