《论语》成书于战国初期。其书比较真实地记述了孔子及其弟子的言行，也比较集中地反映了孔子的思想。今本共二十篇。作为四书之一，是儒家最高经典。
《论语》作为孔子及门人的言行集，内容十分广泛，多半涉及人类社会生活问题，对中华民族的心理素质及道德行为起到过重大影响。直到近代新文化运动之前，约在两千多年的历史中，一直是中国人的初学必读之书。
《易经》中有君子之道的总纲，《论语》将君子之道阐述得更细致、在指导企业管理方面更具可操作性。下面收集了25句代表。
（1）以德为本
“为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之。”
（2）认识考核奖惩的局限，重视企业文化
道之以政，齐之以刑，民免而无耻；道之以德，齐之以礼，有耻且格。
（3）言行一致
子贡问君子。子曰：“先行其言而后从之。”
哀公问曰：“何为则民服？”孔子对曰：“举直错诸枉，则民服；举枉错诸直，则民不服。”
（5）对承诺不负责任的员工，能力再强也不能用
人而无信，不知其可也。
（6）礼贤下士，才可能得到下属的尊重与追随
定公问：“君使臣，臣事君，如之何？”孔子对曰：“君使臣以礼，臣事君以忠。”
（7）允许下属犯错误
成事不说，遂事不谏，既往不咎。
（8）谨慎行事但不可优柔寡断，错失良机
季文子三思而后行。子闻之，曰：“再，斯可矣。”
（9）表里如一
子曰：“质胜文则野，文胜质则史。文质彬彬，然后君子。”
（10）让员工快乐地工作是效率最高的
子曰：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”
（11）对不同的人沟通方式得有差异
子曰：“中人以上，可以语上也；中人以下，不可以语上也。”
（12）领导人要远离怪力乱神，先做好入世的角色
务民之义，敬鬼神而远之，可谓知矣。(www.xing528.com)
（13）成就员工，自然成就企业
夫仁者，己欲立而立人，己欲达而达人。
（14）领导人要有自己的兴趣爱好，性格才会健康
子曰：“志于道，据于德，依于仁，游于艺。”
（15）君子爱财，取之有道；不做金钱的奴隶
子曰：“饭疏食饮水，曲肱而枕之，乐亦在其中矣。不义而富且贵，于我如浮云。”
（16）用同理心化解团队矛盾
己所不欲，勿施于人。在邦无怨，在家无怨。
（17）对自己的职责负责，做好本分
齐景公问政于孔子。孔子对曰：“君君，臣臣，父父，子子。”
（18）领导者要做好表率
子曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”
（19）目光要远大，行事有耐心
子曰：“无欲速，无见小利。欲速，则不达；见小利，则大事不成。”
（20）下级有勇气说真话，上级有胸怀面对直言
子路问事君。子曰：“勿欺也，而犯之。”
（21）领导者守规矩，规矩就容易在员工中践行
子曰：“上好礼，则民易使也。”
（22）就事论事沟通
子曰：“君子不以言举人，不以人废言。”
（23）选择同路人，因为改造人很难
子曰：“道不同不相为谋。”
（24）领导者要勇于改过
子贡曰：“君子之过也，如日月之食焉；过也，人皆见之；更也，人皆抑之。”
（25）对下级管理要人性化
子曰：“不教而杀谓之虐；不戒视成谓之暴；慢令致期谓之贼；犹之与人也，出纳之吝谓之有司。”
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