提升新生代农民工技能培训力度，促进就业竞争力提升

作为农村和城市之间的“边缘人”，新生代农民工都想摆脱这个尴尬的身份，想要获得和城镇居民同等的薪资待遇和社会保障待遇，过上和城里人一样的生活，但由于他们缺少技能或技能落后，往往不能在城市谋得更好的工作。还有许多新生代农民工为了直接上岗挣钱，不愿意选择需要岗前培训的工作，虽然暂时看来，是为自己赢得了多赚钱的机会，但是从长远来看，严重影响了自己的未来发展晋升空间以及工作的可持续性。

目前新生代农民工大都处于青壮年时期，正是学习各种知识的最佳年龄阶段。他们可以利用各种机会和条件，积极地参与各类继续教育和业务培训，主动转变传统的打工就业观，提升自己的专业技能，从而得以适应市场的发展和变化。他们可以参加企业自主培训、政府举办的各类岗前培训和免费培训，如岗前培训、岗后培训、岗位技能提升培训、工伤预防知识培训、职业技能培训、创业培训、转移就业培训等。他们还可以通过继续教育的方式提升自己的素质和能力，如参加函授、电大以及自学等。有的地方政府还会免费为新生代农民工举办各类培训，如家政服务、砌筑工等简单工的培训，甚至还提供大数据、人工智能、云计算工程技术人员等高级工种以及另外的各种急需工种的各类培训。^[11]�新生代农民工完全可以利用政府提供的这些免费技能培训的机会，积极实现自身在技能上的重大突破，从而实现自身素质的快速提升。

在现实生活中，虽然新生代农民工中有很多人，有通过现场学习和培训提升自己的想法，但由于新生代农民工工作的时间、地点、内容和形式各不相同，有很多人无法及时参加现场学习和培训，因而传统的面授方式在满足他们多样化学习需求方面，就面临着瓶颈。如今，一些社区开始设置了虚拟学习社区和虚拟仿真学习等多种形式的继续教育课程，新生代农民工就可以通过这些虚拟学习的形式进行专业学习和培训，让自己获得更高层次的专科文凭或大学学历证书，或各类技工证书，为自己的实力添砖加瓦。(www.xing528.com)

新生代农民工通过技能培训收益颇丰，很多参加过技能培训和继续教育深造的新生代农民工，出现了月薪高达七八千元甚至过万的情况。不少新生代农民工正是通过上述各种方式，实现了提升自己的就业竞争能力，增强自身保障能力的目的。