建档立卡贫困户就业扶持政策详解

（1）免费职业技能培训政策。对有转移就业愿望的建档立卡贫困户劳动力，男性16岁以上、60岁以下，女性16岁以上、50岁以下，且身体健康，可免费获得一次职业技能培训机会。参加培训80课时以上的，可享受每人每天50元的生活补助和交通补贴，且每人每年享受一次。

（2）免费职业介绍、转移就业交通补贴和求职补贴政策。①有转移就业愿望的建档立卡贫困户劳动力，可享受就业服务机构免费介绍就业岗位机会。②转移县外就业的建档立卡贫困户劳动力，每人每年可享受一次转移就业交通补贴。具体分档补贴如下：在县外且安康市内就业的，补150元以下交通费；在安康市外且陕西省内就业的，补300元以下交通费；在陕西省外就业的，补500元以下交通费。③贫困劳动力实现转移县外就业、向用人单位求职，并与用人单位签订期限不低于1年劳动合同（或就业协议或用人单位出具的就业证明）的，财政给予一次性获得求职补贴，标准为每人补贴500元。

（3）公益岗位就业扶持政策。一是生态护林员岗位。镇安县从建档立卡贫困户中择优选用年龄在18～60岁之间且身体健康的，优先安排担任生态护林员，月报酬417元。二是特设农村基层扶贫公益岗位。在全县148个行政村（含96个贫困村）设立“就业扶贫信息员岗位”148个，每个村1个；在96个贫困村设立“后勤服务员岗位”96个，每个村1个。重点安置“户分三类”中“弱能户”贫困劳动力。“就业扶贫信息员岗位”每月补贴800元，“后勤服务员岗位”每月补贴500元。三是设立机关单位公益专岗。在全县各级机关、事业单位和财政拨款社会组织的编制外，新增或退出补充的服务性、辅助性就业岗位，择优安置建档立卡贫困劳动力就业。其岗位包括保洁员、炊事员、管理员、打字员、后勤服务员、协警、保安、门卫等服务性、辅助性就业岗位。其公益专岗就业人员工资由用人单位负担，其中全日制用工人员的月工资不低于镇安县最低工资标准，非全日制用工人员的月工资不低于500元。(www.xing528.com)

（4）一次性创业补贴政策。对参加创业培训并成功创办经济实体的贫困劳动力，在其办理工商营业执照后依法经营6个月以上，可提出申请获得一次性创业补贴3000元。