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摆脱应付心态,发挥工作实力

时间:2023-05-18 理论教育 版权反馈
【摘要】:只要老板在公司,陶禹确实表现出一股机灵劲儿,工作起来总是特别卖力,干完自己的工作,他还会热心地帮助其他的同事做一些自己力所能及的事情。其实,像陶禹这样的员工从头到尾对工作都在应付:上班要应付、加班要应付、领导交代的工作要应付、工作检查更要应付,甚至就连睡觉时也忙着要应付——想着怎么应付明天的工作。

摆脱应付心态,发挥工作实力

在两性关系中,很多女性宁愿选择一个只有10元钱却愿意为她花10元钱的男性,也不愿意选择一个有100元钱却只愿意为她花50元钱的男性。在她们看来,前者有心暂时无力,是可以谅解的“能力问题”,而后者却有力无心,是无法原谅的“态度问题”。

其实,在某种程度上,企业选择员工的标准和女性选择伴侣的标准不谋而合,总是倾向于选择那些态度端正的人。因为只有这样的员工,才不会在工作中抱有应付工作的心理,不管在何种情况下,他们都会将事情做好。

有一匹马,它每天的任务是驮着货物跟随主人到各地去贩卖,但是这匹马对自己这种生活很不满意,它总是抱怨个不停,不是怨天气太热,就是怪东西太重。它觉得自己每天工作十分辛苦,非常委屈。

有一天,这匹马驮着一大包糖,随着主人到城里去,一路上,它依旧唠叨个不停。虽然嘴里不断地在唠叨,可是,活儿还是得干!当它经过一座独木桥时,可能是因为心情不好,所以重心没有抓稳,一个不小心,它掉进河里去了。

它的主人赶紧把它拉上岸来,起来后,它顿时觉得背上的东西轻了很多,因为糖碰到水,一大半都被溶化了。于是,这匹马认为自己是因祸得福,非常高兴。

过了几天,这匹马又经过这座独木桥,因为上次的甜头犹存心中,所

以它就故意摔下河去。它一面摔下去,一面还在想:“我马上就可以解脱了。”

谁知道,这次非但没有像上次一样减轻负重,背上的货物反而加重了许多。这匹马越想越觉得不对劲,就问主人为什么。它的主人轻轻拍着它的头,忍俊不禁道:“宝贝马呀,你真是自作聪明。上一次你背的东西是糖,糖碰到水,很容易溶解掉,所以越来越轻;可是这一次你背的是棉花,棉花碰到水,不但不会溶化,反而会吸收水分,所以你才会觉得越来越重。”

有没有发现,故事中的这匹马像极了当今企业里的一部分员工,他们做事懒散、马虎、潦草,每次工作都要别人三催四请,威逼利诱,如果没有人监督和鞭策,他们只会随便做做样子,应付一下领导。毫无疑问,这种敷衍心理严重影响了他们的工作效率和工作质量,严重者还会给企业带来不可估量的损失。

有位哲人说过:“轻率和疏忽是旗鼓相当的瘟神。”其实,这两者恰好都是喜欢应付工作之人最常犯的毛病。而在人类的历史上,则充满着由于轻率和疏忽而酿成的可怕惨剧,这值得我们每一个人在工作中引以为戒。

1986年1月28日,美国的“挑战者号”航天飞船刚升空就发生了爆炸,包括两名女宇航员在内的七名宇航员在这次事故中罹难。

调查结果显示,此次事故之所以会发生,是一个O型密封圈在低温下失效所致。失效的密封圈使炽热的气体点燃了外部燃料罐中的燃料。(www.xing528.com)

尽管在发射前夕有些工程师警告不要在气温11.6摄氏度以下时发射,但是由于发射计划已经被推迟了五次,所以警告未能引起足够重视。这次事件是人类航天史上最严重的一次载人航天事故,一些人员对技术人员的建议敷衍了事,结果却造成七名宇航员遇难,直接经济损失12亿美元。

总之,用心工作,最大的受益者永远是自己;而应付工作,最大的受害者也必定是自己。对工作敷衍了事的人,不只是工作起来效率特别低,他自己还会成为自己发展和进步道路上的最大敌人。

为什么这么说呢?因为一个人应付工作,到头来只会给别人留下做事不负责任的坏印象,从而很难获得领导的信赖和重用,最后自然也就无法在职场上为自己挣得一席立身之地。

陶禹大学毕业后,进入一家外企工作,工作没多久,同事们都夸他聪明机灵。只要老板在公司,陶禹确实表现出一股机灵劲儿,工作起来总是特别卖力,干完自己的工作,他还会热心地帮助其他的同事做一些自己力所能及的事情。

看到陶禹表现那么出色,老板打心眼里感到高兴,他觉得陶禹是一个不错的小伙子,年轻肯干,对工作颇有担当精神,并打算过段时间提拔他。

可是,只要老板不在,陶禹就觉得自己应该松口气,好好放松放松。所以,每当老板有事外出,他就会趁机做些与工作无关的事情,比如上网聊天、读报纸、看杂志。哪知道,天下从来没有不透风的墙,他这种应付工作的心理终于还是被老板察觉到了。

有一天,老板刚出去就杀了个回马枪,当时陶禹正在读报纸、喝咖啡,正好让老板逮了个正着。这下可把老板气坏了,他没想到自己心目中的对工作认真负责的好员工,竟然是这么一个偷奸耍滑之辈!

一怒之下,老板当即就让陶禹收拾东西结好当月工资走人,尽管陶禹再三哀求,老板还是不愿意继续将他留在公司。

其实,像陶禹这样的员工从头到尾对工作都在应付:上班要应付、加班要应付、领导交代的工作要应付、工作检查更要应付,甚至就连睡觉时也忙着要应付——想着怎么应付明天的工作。

不难发现,应付工作正是员工缺乏担当精神的一种表现。毫不夸张地说,一个人事业失败最大的原因就是他对待工作敷衍了事。因此,为了避免这种情况的发生,我们必须认真负责地对待工作,坚决摒弃应付工作的心理,努力做一个具有担当精神的优秀员工。

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