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员工敬业精神的实例启示

时间:2023-05-18 理论教育 版权反馈
【摘要】:亨利对工作的尽职尽责让老板非常感动,开完会后,老板立即提拔亨利当他的秘书,并要求所有员工都向亨利学习,努力将工作做到最好、最细致。当老板问他公司的VIP客户是否收到公司赠送的纪念品时,他显然没有给出一个明确的答复。程喆是一家销售公司的普通员工,有一次他遇到了一个难缠的客户。于是,程喆不允许自己放弃,他把自己所有的精力和时间都用上了,此次背水一战,只能赢不能输!

员工敬业精神的实例启示

不管我们从事什么工作,都要尽职尽责,将工作做到最好,唯有如此,老板才会对我们另眼相看,对我们委以重任。

一位公司的老板到外面开会,在酒店安顿好后,他往公司办公室打电话。他先给办公室里负责发放纪念品的杰瑞打电话,问他纪念品是否已经发到了公司每个VIP客户的手上。杰瑞回答说:“我在一周前已经把东西寄出去了。”“他们都收到了吗?”老板问。

杰瑞说:“我是让联邦快递送的,他们保证两天后送到。”

随后,老板又给负责材料的亨利打电话,明确开会所需材料的事情。亨利说:“我的材料寄到了吗?”“到了,秘书阿加莎在四天前就已经拿到了。”亨利说:“但我给她打电话时,她告诉我需要材料的人有可能会比原来预计的多200人。不过别着急,我多准备了一些。事实上,她对具体会多出多少人也没有准确的估计,因为允许有些人临时到场再登记入场,这样我怕200份不够,为保险起见,我多准备了300份。我会和她随时保持联系,你们可以在第一时间找到我。”

亨利对工作的尽职尽责让老板非常感动,开完会后,老板立即提拔亨利当他的秘书,并要求所有员工都向亨利学习,努力将工作做到最好、最细致。

其实,杰瑞的工作表现也谈不上不负责任,只是和亨利相比,他还有很多地方没有考虑到位。当老板问他公司的VIP客户是否收到公司赠送的纪念品时,他显然没有给出一个明确的答复。

可以看到,亨利为了让老板更放心,他不只做好了老板交代的事情,还全面考虑了有可能出现的意外情况。他清醒地意识到,自己在工作中的每个失误都将对结果产生负面影响,所以他竭尽全力,将能做的事情全部做好,并时刻待命。

卡耐基说过:“成功毫无技巧可言,只不过是对工作尽力而为。”别小看“尽力而为”这四个字,它可不仅仅是一句简单的口号,当我们真正将其落实到工作中去时,我们会发现,对工作尽职尽责,需要我们毫无保留地付出大量的时间、精力和汗水,这显然不是一般人随便喊两句口号就能轻松做到的!

1991年,一位名叫坎贝尔的女子独自徒步穿越非洲,她不但战胜了森林与沙漠,更跨越了旷野。当有人问她为什么能做出如此壮举时,她回答说:“因为我说过我一定能,而且我在全力以赴地去做。” (www.xing528.com)

当然,我们的工作或许不像徒步穿越非洲那么艰难,但如果我们不像坎贝尔那样全力以赴地去做的话,那最后等待我们的肯定不是一个完美的结局。

总之,养成对什么事情都尽职尽责、全力以赴的习惯后,我们就找到一把打开成功之门的钥匙。当我们以尽职尽责的态度去做事情的时候,全身的力量都集中到一起,就像一把锋利的匕首,能刺破任何困难和阻挠。

程喆是一家销售公司的普通员工,有一次他遇到了一个难缠的客户。在会谈前期,这位客户本已和他对买进产品的数量、价格等都达成了共识,然而当要真正成交时,对方又临时改变了主意。

当时,程喆的处境十分尴尬,这要是换成其他人,八成会选择放弃这单生意。但程喆却想到,如果能谈成这笔业务,那不仅自己会从公司拿到一笔数额不小的提成,最后还能让公司的发展迈上一个新的台阶。于是,程喆不允许自己放弃,他把自己所有的精力和时间都用上了,此次背水一战,只能赢不能输!

他一次次地和那位客户面谈,阐述了其中的利弊。终于,在他的努力下,这位拿不定主意的客户在订单上签了字。

通过这个故事,我们不难发现,尽职尽责、全力以赴的工作态度,能点燃我们身体内潜藏的能力,鞭策我们将工作做到最好。

俗话说,世上无难事,只怕有心人。一个人在什么地方花费时间和精力,那他就会在什么地方真正有所收获。要知道,每个人在工作中难免会碰上一些棘手的问题,这个时候,如果我们选择放弃和逃避,那最后只会一无所获;反之,如果我们像一个勇士那样直面问题,那所有的困难都将迎刃而解。

作曲家威尔第说过一句话:“在我作为音乐家的一生中,我一直都在为追求完美而奋斗。但是,这个目标总是在躲避我,因此,我真切地感觉到一种担当,觉得应该再努力一次。”其实,面对工作,担当是永远没有上限的,我们只有无穷无尽地付出,将全部的精力和时间致力于某一件事,才能真正获得成功。

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