【摘要】：现在，施耐德电气已经成长为行业领导者。目前，施耐德电气的业务遍布全球100多个国家和地区，拥有超过14万名员工，致力帮助客户实现“善用其效，尽享其能”。目前，从发电、输电到用电，施耐德电气可为各个行业提供量身定制的高效解决方案。施耐德电气的目标是使运营管理更加高效，并实现高达30%的节能目标。施耐德电气亚太区域的营业额占其全球营业额的21%，其中施耐德电气（中国）有限公司在亚太区域里扮演着最为重要的角色。
施耐德电气有限公司（Schneider Electric SA）（简称施耐德电气）创建于1836年，以钢铁制造业起家，发展至今已成为全球能效管理领域的领导者。在19世纪，施耐德电气主要涉足钢铁工业、机械工业和轮船建造业，到了20世纪，开始聚焦电力与自动化业。在发展的170余年里，施耐德电气经历了无数次挑战，也做过很多次战略选择。现在，施耐德电气已经成长为行业领导者。一直以来，公司恪守创新、国际化和尽责的发展理念，在时代发展的各个阶段为行业的变革和转型做出了重要贡献。目前，施耐德电气的业务遍布全球100多个国家和地区，拥有超过14万名员工，致力帮助客户实现“善用其效，尽享其能”。
施耐德电气致力于全球更加高效地使用能源和资源，不断依据市场和环境的变化推出新的产品与服务的组合。目前，从发电、输电到用电，施耐德电气可为各个行业提供量身定制的高效解决方案。据统计，截至2030年，全球预计将投资13万亿美元用于升级改造全球的输配电网络，各类设施的能耗及用电量分别占到全球能耗的1/3和总电量的70%，这将成为施耐德电气在全球市场发展的新契机。施耐德电气将通过能效管理解决方案为客户进行能效管理，缓解不同市场的资源浪费和碳排放问题。施耐德电气的目标是使运营管理更加高效，并实现高达30%的节能目标。施耐德电气2012年的销售额为240亿欧元。施耐德电气在全球的业务分为欧洲、北美、亚太三大区域，其中亚太区域的发展最快，有着非常重要的地位。施耐德电气亚太区域的营业额占其全球营业额的21%，其中施耐德电气（中国）有限公司在亚太区域里扮演着最为重要的角色。(www.xing528.com)
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