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确立知识创业、科技兴企发展思路:更新观念,开放合作,适应市场创新

时间:2023-05-17 理论教育 版权反馈
【摘要】:为了解决观念问题。一是用“持续发展、长远发展”的观念破除“急功近利、小富即安”的观念。只有立足于知识、科技来适应市场、创新市场,乡镇企业才会有自己的明天。二是用“开放合作、五湖四海”的观念破除“单打独斗、用人家族化”的倾向,坚决摒弃“宁为鸡头,不为牛后”的传统观念。观念更新使我们的发展思路逐渐明晰,豁然开朗。

确立知识创业、科技兴企发展思路:更新观念,开放合作,适应市场创新

我们企业从1995年起,多次进行了“要不要发展、发展什么、怎样发展”的大讨论。直到现在,这个讨论仍在继续。为什么呢?为了解决观念问题。像“要不要发展”这样的问题,答案本来是很明确的,但在乡镇企业,就不完全这样。原因就在于乡镇企业中存在一种根子很深的农民意识,其集中表现如“急功近利、小富即安”思想(有了一点钱,就不愿再投入、再冒险、再发展),任人唯亲的家族化观念,“宁为鸡头,不为牛后”,单打独斗、不愿合作的思想,等等,都在无形中阻碍着企业的发展。我们企业的发展之路,就一直抓了观念更新。

一是用“持续发展、长远发展”(生命型企业)的观念破除“急功近利、小富即安”(经济型企业)的观念。使全体员工,特别是干部认识到在市场经济中,任何只求小富不思进取的观念和行为,都只会在激烈的市场竞争中破产和灭亡。但是怎样发展呢?过去我们靠“四千精神”,现在光有“四千精神”就很不够,要确立“知识创业科技创新”的观念,强调知识和智慧、科技和创新在产品中的价值。只有立足于知识、科技来适应市场、创新市场,乡镇企业才会有自己的明天。

二是用“开放合作、五湖四海”的观念破除“单打独斗、用人家族化”的倾向,坚决摒弃“宁为鸡头,不为牛后”的传统观念。面对跨国公司和国内实力强劲的三资企业,我们今天用几十万元钱起家已无法取得成功,所以乡镇企业要以博大的胸怀,与高校和科研院所、与业界、与同行、与外商,采取联合、联盟、合资、合作的多种方式,同时要尊知重才,欢迎“空降部队”,在区域、行业内抢占制高点。否则,就会在低水平的自相残杀中自我消灭。

三是注重“专业化”,慎重“多元化”。我们会做什么就做什么的时代已经永远过去。平面扩张和低水平竞争在买方市场中没有出路。所以我们以“专业”为企业坐标的中心,遵循纵向深化和横向发展这样两个方向,从厚度和广度两个方面,来营造自己的核心能力,建立自己的产品系列结构。我们认为,乡镇企业的底子很薄,我们的100个“鸡蛋”还不及人家一个大,如果分开来放在许多“篮子”里就会使每一只“篮子”都不具备竞争力!在社会专业化水平越来越高的时代,我们也很难具备同时管好许多“篮子”的本领。(www.xing528.com)

观念更新使我们的发展思路逐渐明晰,豁然开朗。我们确定:把“振兴民族光电工业”(杨振宁先生给我们企业的题词)作为企业的宗旨,即把企业定位在光学产业上;并确立了“在传统光学领域争创全国一流”的近期目标和“跻身世界光电先进行列”的远期目标。

几年来,我们在传统光学领域不断提高科技含量,有步骤地向高科技的现代光电进行战略转移,这个过程经过了1997—1998年亚洲经济危机的严峻考验,说明我们这个发展思路和战略是正确的、可行的。

没有思路就没有出路。而新思路的获得要靠观念更新。观念更新的过程是解放思想,换脑筋、换思维方式、换思想方法、换思考角度的过程,是一种不用花钱而能得到的点子,抓住机遇、收到效益的好事。我们的体会是,观念更新是企业长足发展的先导,是新形势下乡镇企业创新发展的一个特别重要的课题。

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