共同创造发展，打造企业核心价值观

在虎年行将过去、兔年即将来临的时候，我们大家欢聚一堂，举行迎春团拜会。我首先向在座诸位，并通过你们向全体员工及家人，向一切关心、支持舜宇发展的朋友们，致以节日的问候和良好的祝愿，祝大家新春愉快，万事胜意，阖家欢乐！

在过去的一年中，我们面临亚洲金融危机的严峻形势，紧紧抓住了产品开发和市场开发，抓住了组织建设和文化建设，实现了产品系列化和市场多元化，因而胜利地经受了危机对我们的考验。全年实现销售收入2.41亿元，比上年增长31.7%；完成利税总额4354万元，增长23.65%。这些成绩的取得，归功于党和政府的正确领导，归功于全体员工的共同创造，归功于在座各位的努力工作！我愿借此机会，向你们及舜宇的全体员工，表示我深深的谢意！

大家都知道，1999年是我们舜宇创业的第15个年头。想当初我们以6万元贷款创业，形成了今天的规模。如果我们把当年的6万元贷款看作股本，那么在这15年中，我们企业的净资产已增值了1000倍。最近我一直在想，今后15年，我们的资产能增值多少？即在我们创业的第二个15年，我们的远景将会如何？当然我们不能指望用前15年的速度继续前进，因为基数大了。但是，我们能不能以前15年增速的1/10前进？如果可以的话，到2014年，也就是建厂30周年的时候，我们舜宇的所有者权益将是多少呢？我们先把现有的所有者权益定为6000万元，那么以1000倍的1/10速度前进，到2014年就是60亿！我们舜宇将涌现一大批百万富翁、千万富翁！

可能有人以为这是天方夜谭，也有人会以为我在今天的团拜会上是在讲大话，其实如果没有这样的发展，就根本不可能有舜宇的地位，跻身世界光电行业先进行列的目标不也就成了空话吗？我们应当以发展的眼光看问题。离开了发展的观点，有谁会想到靠6万元贷款经过15年努力能变成6000万元的所有者权益？

我们应当清醒地看到，一切都在发展中，6000万在今天已算不了什么，15年后，60亿也不是什么显赫的数字，我们应当通过15年的辛勤工作，把目标变成现实。这就需要我们付出比第一个15年更大的努力。作为一种精神和思想的准备，我们从去年8月开始了重塑舜宇精神文化的工作，确定了我们在新时期的企业宗旨、企业目标、企业精神、经营理念、企业作风、企业座右铭，特别是我们的共同价值观。

企业价值观是企业精神文化的核心，是企业全体员工的共同信念和行为准则。我们把忠诚正直、敬业负责、同心同德、勇于探索作为舜宇的价值观。这既是我们企业15年来基本经验的总结，也是我们企业应对环境巨变的对策，是舜宇发展战略的重要组成部分。今天，我想借此机会，专门谈谈我们应该怎样来重塑我们的共同价值观。

忠诚正直就是忠心耿耿、诚心诚意、正大光明、坚持原则。所谓忠心耿耿，就是一心不二，始终不渝。所谓诚心诚意，就是实实在在，不欺骗，不掺假，“言必信，行必果”。所谓正大光明，就是品行端正，光明磊落。所谓坚持原则，就是公平公正，铁面无私。忠诚正直是一种品行，一种操守。对于个人，它是立身之本；对于企业，它是立企之本。因为企业的业绩靠忠诚的员工创造，企业的信誉靠忠诚的员工培育，企业的力量靠忠诚的员工凝聚。

应该说，我们舜宇公司的员工，绝大多数对企业是忠诚正直的。没有他们的忠诚和奋斗，不会有舜宇的今天。但是，不可否认，投机钻营、见风使舵甚至见利忘义的人，或者在某种程度上具有类似行为的人，在我们企业不能说是完全没有。在企业竞争白热化的今天，他们的行为对企业具有很大的侵蚀作用。因此，把忠诚正直作为我们舜宇人做人兴企的价值标准，应该说是抓到了根本。我们全体舜宇人，对企业要忠心耿耿，在任何时候都要坚持“三个有利于”的标准，为企业的发展而奋斗。要坚持“三个服从”的原则，即以局部利益服从整体利益，以暂时利益服从长远利益，以个人利益服从企业利益，时时刻刻把企业的利益放在第一位。要为维护企业的利益勇于斗争，勇于批评，同时勇于接受批评和监督。要说老实话，办老实事，做老实人。这样，我们才能炼成一个足以抵制各种病毒的健康肌体，形成一支打不垮、拖不烂的战斗团队，才能获得更高更好的信誉，赢得更多更广的朋友、客户和市场！

敬业负责，就是要忠于职守，尽到责任。这里有四层意思，第一是“敬”，敬业是乐业的信仰来源，爱岗的思想基础。敬业会带来振兴事业的雄心壮志，精通业务的决心恒心，创造业绩的拼命精神，即古人所说的“效职无避祸之心，临事有致命之态”（意思是：忠于职守，面临灾祸也不能有回避之心；做事的时候，要拿出一种拼命的精神）。第二是“勤”，百善勤为先，万恶懒为首。天下成功之事，几乎没有不与勤字相关。身勤则强，逸则病；家勤则兴，懒则衰；国勤则治，怠则乱；军勤则胜，惰则败。都说明一个勤字的重要！第三是“实”，踏踏实实。真理从实践来，业绩从实干来；离开实字，就没有企业，没有事业，就万事皆空！第四是“严”。无论在何岗位，任何职务，都要有严格的标准，严格的制度，严明的纪律，严肃的作风。

敬业负责，是成事的基础，是立业的根本，是企业最需要的一种精神品质和工作作风。我们提倡敬业负责，就是强调敬业乐业、做一行爱一行的专一精神，反对朝秦暮楚、唯利是图。我们既然立志于振兴民族光电工业，就要勇往直前、义无反顾。就是强调勤奋踏实、认真细致的实干精神，反对浮躁怠惰、粗枝大叶。去年以来，我们与日本美能达公司的技术人员有较多接触，他们工作起来，甚至饭不吃，觉不睡。他们远在国外作为客人都自觉这样做！这种敬业精神，实在是我们学习的榜样！一切皆要从我做起，使自己成为下属的榜样。能说能做，说了就做，不说也做。对规章，要遵守不违；对工作，要埋头苦干。就是强调严格以求、尽心尽职的负责精神，反对寻找借口、敷衍塞责。以高度的责任心，强烈的主人翁精神，孜孜不倦、不偷安闲。不但要对上面负责，还要对下属、对家庭、对身边人负责。此外，还要养成先思后行、运用智慧的良好习惯，反对不动脑筋、盲动莽撞。(www.xing528.com)

同心同德就是上下同欲，是一个团体的力量之源。古话说“上下同欲者胜”。在企业的人员构成发生重大变化的情况下，我们要凝聚起全体员工的热诚、智慧于共同创造、共谋发展。大家一定要明确，我们同在舜宇这条船上，必须同舟共济，必须形成合力，使舜宇成为磐石般的利益共同体和命运共同体，才能在竞争的惊涛骇浪中破浪前进！

团结共事最不容易，所以同心同德是团体内部的永恒话题。我们要坚持“三个互相”，搞好“三个关系”。这就是毛泽东主席说的互相关心、互相爱护、互相帮助。以这“三个互相”为原则，搞好领导层与管理层之间的关系，干部与员工之间的关系，员工与员工之间的关系。但要做到这一点，有赖于我们人人心中的一个“诚”字。

诚心是同心的前提。以诚待人，既是修身的标准，也是团结的需要。“诚”有丰富的内涵。一是谦虚谨慎的态度，宽以待人，诚恳待人，礼让他人；不吹牛，不自大，不居功，不傲慢，不锋芒毕露，不盛气凌人。二是宽厚豁达的胸怀，论功则推以让人，任劳则引为己责。敬人之长，不妒人之长；容人之短，不揭人之短；有知人之明，有自知之明。不因他人观点不同而排斥，不因他人德能高强而妒忌，不因他人犯有过失而轻视，不因别人反对过自己而嫌弃。三是严于律己的作风，要责己严，责人宽，亲者严，疏者宽。四是主动配合的风格，一个1000人的工厂，也许1000人都希望当厂长，实际上却有999人必须当配角。甘当配角，主动配合，是企业正常运转的起码条件。五是作为干部，还要与员工同乐，与员工同欲。古话说：乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧（意思是：你乐于去做员工所喜欢的事，员工就会乐于做你所喜欢的事；你能为员工分忧，员工就会为你分忧）。只有同甘共苦，才能同心同德。我们舜宇的干部要和员工打成一片，胜利则衷心庆贺，困难则倾力支援，失败则互相鼓励，沟通心灵、心心相印。如果一个人目中无人，待人奸诈，贪功诿过，自私自利，高高在上，脱离群众，谁会跟他同心同德呢？

精诚所至，金石为开。愿我们大家都记住这句话。

勇于探索，就是在创新的探求摸索中勇往直前，义无反顾。探索就是我们常说的“试一试”的实践。在竞争中，探索是赢家的手杖；而在巨变时代，探索是应变的良方！勇于探索是一种挑战意识、前瞻意识、进取意识、创造意识，对于我们企业的创新和发展，关系非常之大。为什么呢？因为我们面前有太多的未知数。我们不仅需要探索光学行业科技的前沿信息和发展趋势，探索光学产品的市场前景和顾客的需求变化，而且需要探索企业内部应变市场的战略和策略，探索内部管理的理论、模式和方法。最近我看到华人管理大师石滋宜博士的文章《跨世纪的经营思想》，他提出企业持续发展的五大关键是：应变的思维模式；顾客满意的使命；职工活性化的管理体制；系统思考的习惯；信息技术的应用。这些全是我们需要探索的课题。所以我们要把探索贯穿到企业经营活动的一切方面，把勇于探索作为我们跻身世界光电先进行列的重要策略之一。

创新是舜宇进步的灵魂，而探索则是创新的前奏。1998年我们在新产品开发方面，突破了多年形成的生产传统相机镜头的格局，进入CCD镜头生产领域；开发了连续变倍显微镜，使显微镜生产实现了从中低档向中高档的升级；开发了自动安平水准仪，进入了测量仪器生产的新领域。而这些成绩的取得，正是科研人员和广大员工一起勇于探索的结果。

探索需要勇敢，要有勇于战斗、勇于胜利和勇于失败的气概。探索需要坚忍，要有百折不挠、愈挫愈奋的毅力。探索需要协作，要有主动配合、不分你我的胸怀。探索需要勤学，要有如饥似渴、学而不厌的进取心。学习是探索和创新的基本方法之一。我们处在知识经济时代的前夜，如果没有一股如饥似渴的激情，没有一颗永不停歇的进取心，由于知识折旧的加速，我们曾经有的一点知识、一点经验，就会很快变零，很快落伍。不赶快充电，就要被无情淘汰，凭什么来探索创新？

忠诚正直是修身之本，敬业负责是立业之本，同心同德是力量之本，勇于探索是发展之本。把忠诚正直、敬业负责、同心同德、勇于探索作为舜宇的共同价值观，作为舜宇人的共同信念和行为准则，作为我们衡量好坏、评判优劣的基本标准，我们就真正抓到了根本，我们就能在未来的征途中众志成城、排除万难、脚踏实地，百折不挠地奔向我们共同的宏伟目标！