在1997年春节即将来临之际，我们大家欢聚在这里举行一年一度的迎春团拜会。首先，让我以公司的名义向在座诸位拜个早年，并通过诸位向你们全家拜年，祝大家春节愉快！
参加今天的会议，我的心里感到格外高兴，因为经过过去一年的艰苦努力，我们确立了一条适应“舜宇”自身发展的路子，即从实际出发，发挥自身优势，把企业定位在光电产品发展上；鉴于目前国内光学工业现状和现代光电产业迅速发展的趋势，提出了以振兴民族光电工业为己任，依靠科技，争创“舜宇”名牌，争取在不太长的时间内进入世界光学行业先进行列的奋斗目标；找到了实现这一目标的有效途径——学习。
学习是企业生命的源泉。但学习并不是光“学”不“习”，不是手持一本书，读完即大功告成。《第五项修炼》中深切地点出了学习并不是光吸收知识、资讯，真正的学习必定是修正行为，也就是修行、修炼。然而学习光靠个体是远远不够的，在企业中我们提倡团队的学习。团队学习是一个良好的系统工程，团队学习要实现的功能是个体学习所无法达到的。因为团队的集体智慧高于个体智慧，团队拥有整体搭配的行动能力，当团队真正在学习的时候，不仅团队整体产生出色的成果，个别人员成长的速度也比其他的学习方式更快。未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入并有能力学习的组织。在团队学习中，在座诸位肩负着带动全体员工共同学习的责任，通过学习，调动所有人的积极性，在企业内部形成一个互相尊重、互相理解、互相支持的良好氛围，把公司衷心渴望实现的目标，变成全体员工的共同行为，使大家朝着同一方向努力。(www.xing528.com)
在现代社会中，一个企业离开了学习，特别是离开了团队学习，靠闭门造车是不可能有所创造的。所谓“创造”，是指一种新生事物的诞生，而不是简单的重复；创造，是对自己、对事物的不断否定、不断追求进取的过程。今天当我们改变了那种受眼前利益驱使（即单纯地把眼光对准竞争对手的做法），把审视的眼光对准自己，我们从未像今天这样渴望重塑并且壮大自己。这是我们在1996年工作中的收获，它是以往所取得的任何成绩所不可比拟的。若干年后再来回眸这段历史，我们就会发现这一改变是那么的重要。回顾过去，我们同用户共同创造了市场，同合作者共同创造了产品，同全体员工共同创造了今天的舜宇，那么，舜宇的美好未来，也只能靠我们舜宇人，特别是在座各位的共同创造。
“只要找到路，就不怕路远。”我深信，只要我们全体干部员工努力学习，共同创造，就一定能够创造舜宇更加美好的明天！
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