经过不断发展，目前金投赏理事会中有四种会员，而且这四种会员的资历要求和在组织中的影响力、权益是不一样的。
不管如此，我们还是一直在认真思考和讨论：未来该如何选择普通会员、正式会员、理事、常务理事？这几类会员的级别不同，分别代表了什么？是权力，还是责任或义务？
以下内容来自金投赏理事会会议的思考和总结，也是我们会员之间达成的共识。
首先，会员资格并不代表权力，金投赏所有会员加入的初衷都是自我奉献，大家都是用自己的业余时间，为热爱的事业而奉献。
比如，我们最早只有5位常务理事，第二批增加了16位理事，现在有43个会员。我们从现任理事中选出了常务理事，会员也可以升任理事，未来也会有更多的会员成为我们的理事。
随着会员逐步增多，我们有了更深层次的考量和思考：我们该用什么样的标准选择他们，成为我们的继任者，成为守护和传承我们大家梦想的人？
其次，我们选择的不只是影响力人物，不完全看他背后所拥有的财富、在市场上或政治上的地位。
如果我们只看重这方面，若他没有热爱，没有奉献，没有同心联结，那我们的组织将很难会有更长远的发展。
对此，我整理了金投赏理事会的会员类型和制度，供大家参考。
由上表可知，金投赏理事会分为四种会员类型，理事会需要根据以上标准选出优秀的会员，进而领导传承和守护这个组织。(www.xing528.com)
目前我们所有的会员都是执行会员，即他们成为会员之后一定会加入某个委员会，我们也可以称其为执行会员，目前执行会员有21位，他们分别加入了不同的委员会。
首先，2021年我们将发展普通会员，他要有影响力，认同金投赏使命，可以帮助金投赏扩大影响力，但是他不用加入任何一个执行委员会，所以他在时间上的投入并不像正式会员那么多。
目前有很多人希望加入金投赏，如果依照以前的流程，他们需要会员委员会沟通，三位理事面谈之后才有可能加入。
可以想见，“沟通+面谈”的复杂流程对于未来储备和发展是有局限性的。2021年后，只要有理事推荐，经会员委员会面试就可以加入金投赏成为普通会员，不再需要理事面谈的环节。
其次，正式会员与普通会员相比，最大的区别就是正式会员会加入不同的执行委员会。所以他们需要有强大的执行力，以及承担更多的责任。
第三，对于理事来说，除了具有以上能力，他不仅要有大家公认的贡献力，还需要有强大的凝聚力。尤其是在理事会这样的组织中，需要理事在各执行委员会中和大家团结一致，同时领导正式会员和普通会员。
第四，对于常务理事来说，选任不是因为他的影响力，或者他所拥有的财富、社会地位，而是因为他在过去的十四年时间里，为金投赏做过巨大的奉献和投入，是所有理事钦佩和作为榜样的灵魂人物。
目前我们的贡献记录工具也在不断的完善之中，它可以让组织中的每个人了解到所有会员对于组织的奉献，这也是未来我们在各项选举时的重要参考。
目前，金投赏理事会增补了第二批常务理事，且他们可以连任一届，一届三年，最多任职六年。为此，我们需要为未来的选举和传承做一些规范和指引。
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