事后,小M整理了一下事情的沟通过程,按照沟通的层级画了一张沟通地图,如图5-1所示。
1)高层沟通,公司CEO对客户的总裁。
■CEO是公司内的高层决策者,拥有更多的资源;CEO虽然在项目中不会经常出现,但是与客户的高层保持了密切的关系。在一些高层次的议题上,能够有效地进行沟通和驱动。
■客户方的总裁是项目的发起人,项目资金的提供者,还是项目最高决策者。客户的发起人可以批准启动一个项目,也可以根据情况终止一个项目。发起人最关心的是投资能否取得预期的收益或效果,也会关注项目是否受控,但是不会过多关心细节。
图5-1 项目中的干系人
2)中层沟通,S总对信息中心主任。(www.xing528.com)
■S总是公司的中层领导,小M的汇报对象,负责调度公司内部关系、为项目经理提供人力资源;关注项目的进展,帮助解决项目中的问题。
■信息中心主任,是项目成果的所有者。所有者负责实现发起人的目标,兑现发起人的利益。在项目中直接提出要求,将来拥有并使用项目成果。项目执行中,所有者密切关注项目的进展和结果。
3)基层沟通,小M对客户方项目经理G总。
■小M,角色是项目经理,负责界定项目范围、制定项目计划,并直接控制项目过程,确保在规定的时间、质量和成本约束内完成预期目标。小M对外向所有者汇报,对内向自己的直接领导汇报。项目经理直接下属是来自公司的内部资源。内部资源在项目执行过程中对项目经理负责,按要求完成任务;随项目的进展项目成员还会发生变化。
■G总,甲方的项目经理,信息中心主任派的甲方代表。G总的直接下属是来自客户的外部资源,负责确定需求,也包括一些今后负责支持维护的技术人员。外部资源虽然按计划和要求完成任务,但不必对小M直接负责,需要通过G总才能指挥。
从这个层级图上看,哪个层级该对什么负责、该由谁沟通就比较清楚了。这次这么大的方案决策一定是发起人做出的,由CEO与其直接沟通也是正确的途径。
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