替代效应和收入效应对单个劳动力供给的影响

工资越高你越愿多干活吗？

我们消费者在供给劳动得到工资时，是工资越高越愿意多劳动吗？下面我们来分析一下单个劳动力的供给曲线。

作为劳动者，我们可以提供劳动的时间资源是有限的。一天24小时，如果16小时用于睡眠和闲暇，那用于劳动供给的只有8小时；如果14小时用于睡眠和闲暇，则用于劳动供给的就有10小时，因此，我们可以把劳动供给问题看成是消费者决定其全部的时间资源在闲暇和劳动供给两种用途上的分配。

就实质而言，消费者并非是在闲暇和劳动二者之间进行选择，而是在闲暇和劳动收入之间进行权衡取舍。劳动的价格即工资就是闲暇的机会成本，因为你增加一小时的闲暇，就失去了本来可以得到的一小时劳动的工资，因此可将工资看成是闲暇的价格。每小时工资收入越高，意味着消费者选择闲暇的机会成本就越高，也就是闲暇的价格越高。

那么假定工资上涨，消费者是选择更多的闲暇，还是选择供给更多的劳动，从而得到更多的收入呢？这取决于两种心理效应：替代效应和收入效应。

所谓替代效应（substitution effect），指由商品的价格变动所引起的商品相对价格的变动，进而由商品的相对价格变动所引起的商品需求量的变动。比如，消费者张三的收入500元不变，他需要买鱼和芒果的商品组合。当芒果价格上涨而鱼价格不变时，他心理上会认为鱼相对于芒果更便宜，从而会多买相对便宜的鱼来替代相对昂贵的芒果，这就是替代效应。我们回到劳动和闲暇的替代效应上来。消费者一天的时间资源只有24小时不变，当闲暇的价格即工资上涨，假定由原来的100元/小时上涨到200元/小时，相对于其他商品而言，闲暇这个商品现在变得更加“昂贵”（其机会成本上升了），于是消费者会减少闲暇，宁可多劳动。也就是说，当工资上涨时，替代效应会使消费者用更多的劳动替代相对昂贵的闲暇。

所谓收入效应（income effect），指由商品的价格变动所引起的实际收入变动，进而由实际收入水平变动所引起的商品需求量的变动。还是以张三买鱼和芒果的商品组合为例。假定张三的收入500元不变，但芒果价格下降而鱼价格不变，这时因为芒果价格下降使他的实际收入水平（购买力）上升了，他可以购买更多的鱼和芒果了，这就是收入效应。我们再来看劳动和闲暇的收入效应。一天24小时不变，假定闲暇价格即工资由100元/小时上涨到200元/小时时，同样工作8小时，消费者会觉得现在的实际收入比过去翻了一倍，现在比过去更有钱。随着收入的增加，消费者将增加对商品的消费，从而也增加对闲暇商品的消费。结果，当工资上涨时，由于收入效应，消费者会增加闲暇。当然，上述例子中，假设鱼和芒果、闲暇等都是正常品。(www.xing528.com)

事实上，商品可以分为正常品和劣等品两大类。正常品和劣等品的区别在于：正常品的需求量与消费者的收入水平成同方向变动，即：正常品的需求量随着消费者收入水平的提高而增加，随着消费者收入水平的下降而减少。劣等品的需求量与消费者的收入水平成反方向变动，即：劣等品的需求量随着消费者收入水平的提高而减少，随着消费者收入水平的下降而增加。比如，消费者对某名牌服装的需求，随着消费者收入的增加而增加，随着消费者收入的下降而减少，那么，某名牌服装就属于正常品；地摊货随着消费者收入的减少而增加，随着消费者收入的增加而减少，地摊货就是劣等品。

替代效应对于正常品和劣等品的影响都是一样的：当一种商品的价格变化时，无论是正常品还是劣等品，消费者都会多买相对便宜的另一种商品来替代相对昂贵的商品。收入效应对正常品和劣等品的影响是不同的：当一种商品价格下降引起消费者的收入相对上升时，正常品的需求会相对增加，而劣等品的需求会相对减少；反之，当一种商品价格上升引起消费者的收入相对下降时，正常品的需求会相对减少，而劣等品的需求会相对增加。

综合起来，当闲暇是正常品时，工资上涨意味着闲暇的价格（机会成本）上升，一方面替代效应会使消费者多劳动少闲暇；另一方面，收入效应又使消费者增加闲暇。这两种心理效应同时起作用，最终当工资上涨时，消费者到底是多劳动还是多闲暇呢？这取决于两种效应的力量对比。

西方经济学认为，如果消费者处于低工资即闲暇价格较低条件下，随着工资的上升，消费者为较高的工资吸引将减少闲暇，此时工资稍稍上涨的替代效应大于收入效应，消费者会更多地减少闲暇即增加劳动供给，从而劳动供给曲线向右上方倾斜；但是当工资上涨到很高时，消费者的劳动供给量达到最大，此时如果继续增加工资，劳动供给量非但不会增加，反而会减少，工资继续上涨引起的闲暇的收入效应会超过替代效应，消费者会更多地增加闲暇，于是劳动供给曲线在较高的工资水平上开始向后弯曲。

如图6-3所示，我们用横坐标表示劳动供给量（L），纵坐标表示劳动的价格，即工资（W）。可以看到，当工资较低时，随着工资的上涨，意味着闲暇的价格（机会成本）上升，替代效应会使消费者多劳动少闲暇，收入效应又使消费者增加闲暇；但这时由于工人的工资较低，通俗来讲，这时工人的手里差钱，所以工资上升会吸引他多劳动赚钱，这时替代效应会大于收入效应，劳动供给量增加；当工资已经涨到一定高度后，再继续上涨工资，通俗来讲，工人的收入已经很高了，手里不差钱了，高工资对工人的吸引力下降，这时替代效应小于收入效应，劳动供给量是减少的，所以单个劳动力的供给曲线是一条先上升而后向右后弯折的曲线。

图6-3　单个劳动力供给曲线