劳动力经济学思维：深入探讨收入分配

教学目的：本章以劳动力市场为例，分析生产要素市场上生产要素价格的决定，让学生明确劳动这一生产要素价格决定的有关基本理论；理解劳动力要素价格决定的特点以及现实生活中劳动力供给的规律；在掌握基尼系数的基础上，能正确看待我国的贫富差距问题。

教学重点和难点：劳动市场的均衡与工资的决定，劳动供给曲线的形状与位置的决定因素，收入效应，替代效应，基尼系数及应用。

主要教学内容及要求：

1.教学内容

（1）四大生产要素与四种基本收入形式。

（2）单个厂商对劳动力的需求原则。

（3）单个劳动力的供给曲线。

（4）劳动的市场供给曲线和均衡工资的决定。

（5）洛伦兹曲线。(www.xing528.com)

（6）基尼系数。

2.教学要求

了解：要素需求的特点，要素的供给者，完全竞争企业的需求曲线，劳动力供给曲线的决定，基尼系数的含义。

理解：用替代效应和收入效应解释劳动力供给曲线的形状。

掌握：劳动市场的需求与供给，劳动力供给曲线形状的决定，劳动市场的均衡，洛伦兹曲线和基尼系数的含义及意义，用基尼系数进行收入分配的分析。

熟练掌握：用替代效应和收入效应解释劳动力供给曲线的形状，基尼系数的含义及意义。

在第一章里我们已经知道，资源的稀缺性决定生产出来的产品也是稀缺的，稀缺的产品是为谁生产的呢？——这就是分配问题。为谁生产取决于人们的货币收入；而人们货币收入的多寡取决于他们所提供的生产要素的数量和价格。我们通过学习劳动力的供求及价格决定来了解生产要素市场上的收入分配问题。在西方经济学里，要素价格理论也叫分配理论，分配理论的基本逻辑是：分配问题——为谁生产，为谁生产取决于人们的货币收入，而人们货币收入的多寡取决于他们所提供的生产要素的数量和价格。