(一)建立公共图书馆的知识管理系统
处于大数据时代背景之下的信息技术不断演进,而在这个过程中应充分运用人工智能技术、数据挖掘、数据仓库来寻找信息中所包含的隐藏知识。此外,在进行知识传播与存储时,通过网络技术、组件技术、智能代理、新型检索技术、大型数据库以及搜索引擎等,从而确保知识的共享和运用,并且构建公共图书馆的知识管理系统,更好地促进知识从知者向未知者的有效传播。
(二)扩展公共图书馆的工作范围
对文献进行整序是传统公共图书馆的主要业务工作,这个过程就是根据文献的知识内容来描述和揭示文献单元,然而知识管理中的知识组织是进一步延伸和扩展传统文献组织。主要是以知识单元为主要加工单位,以知识来标记体系,从而实现对文献知识的单元处理,充分发挥其储存组织化、存取随机性的功能,更好地为用户构建一个有序性的知识体系,这个体系不仅仅强调对文献主题内容、学科内容的描述,同时也注重对文献知识单元的呈现。知识管理能够有效促使公共图书馆由文献流向知识流的有效扩展。(www.xing528.com)
(三)定位公共图书馆的管理核心
在传统公共图书馆的发展过程中,领域内存在的垄断性服务,以及具有一定专业技能和熟练咨询服务的馆员成为其主要的核心竞争力。但信息技术的不断发展促使商业性信息服务机构持续增加,公共图书馆长期以来所具备的垄断性服务逐渐失去了自身优势,这也就影响了传统公共图书馆的核心信息地位。所以,具有一定专业知识和多年丰富经验的图书馆馆员成为公共图书馆中最具竞争力的重要资源。由于人与知识是无法分割的整体,人又是知识的文化载体和加工知识的形成场所,因此,公共图书馆应以人为本,充分利用图书馆馆员的能力和智慧,使其成为公共图书馆管理的核心要素。
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