组织职工认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，倡导广大职工在社会上做一个好公民，在工作中做一名好职工，在家庭做一个好成员，促进了职工的思想道德建设；开展了创建“文明处室、文明职工、文明家庭、和谐家庭”活动，推动了精神文明建设工作任务的落实。几年来，先后有20户“文明家庭”，10个文明单位和30多名文明职工受到各级通报表彰；涌现出了舍己救人的好青年——房海宁，其事迹在《西海都市报》连续报道后，在社会上引起强烈反响，受到青海省直机关文明委和水利厅文明委的表彰奖励。针对野外文化生活单调的实际，他们经常组织职工开展知识竞赛、演讲、卡拉OK演唱会和体育比赛等文体娱乐活动，并利用节庆和重大纪念日，组织开展了有声势、有影响、紧扣时代主旋律、弘扬正气、健康向上的学习教育活动。如：参观爱国主义教育基地——延安革命圣地、西海原子城、西路红军纪念馆等，丰富了职工的文化生活，陶冶了职工的思想情操，满足了职工多层次的精神文化需求；开展了以“四比四热爱”（比干劲、比奉献、比质量、比安全和热爱青海、热爱水利、热爱集体、热爱本职）为主要内容的“争先创优”活动，充分发扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，职工的精神面貌发生了明显变化，在全局营造了“学先进、比先进、赶先进”的良好氛围，涌现出了一批热爱工作，成绩突出，勇于奉献的先进模范人物，有力地促进了工程建设顺利进行；同时，坚持为职工群众办好事、实事。近年来，在基础设施建设、美化和改善职工生产生活环境等方面投资700余万元，为促进精神文明建设，稳定职工队伍起到了积极的作用。先后为各处室配备了办公自动化设备，改善了工作条件，提高了工作效率；针对野外职工业余生活单调等实际问题，修建了洗澡堂、篮球场、乒乓球室、健身房、阅览室、多功能娱乐厅，配备了卡拉OK音响设施，为职工宿舍配备了100余台电视机，安装了卫星电视接收系统，为一线职工配备了流动书箱，为职工修建了住宅楼，在家属院安装了室外健身器材，为离退休老同志开办了活动室，并在家属院和工地管理区修建19处，面积达1100多m2的花园，治理护坡1．1万多m2，建草坪5万多m2，种植各类树木1．5万余株，修建古亭2座，喷泉1处等景观，为职工创造了良好的工作和生活环境。2007年被青海省西宁市委、市政府授予“花园式单位”荣誉称号。(www.xing528.com)
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