【摘要】：坚持将“创佳评差”活动引入到党风廉政建设和反腐败工作中，始终推行领导干部上任谈话、离任审计和重大项目审计制度，注重前期教育，践行廉政承诺。近年来全局安全稳定，未发生任何重大刑事案件和违法乱纪现象。目前，全局7个下属单位均被评为省厅系统文明单位，2个单位先后获得省级“青年文明号”称号。
局党委坚持在工作实践中加强组织建设，以基层党校建设为载体，重视党员发展，树立模范典型，营造学习先进的浓厚氛围，强化支部的战斗堡垒作用。坚持将“创佳评差”活动引入到党风廉政建设和反腐败工作中，始终推行领导干部上任谈话、离任审计和重大项目审计制度，注重前期教育，践行廉政承诺。始终从大局出发，积极创建学习型单位，坚持实施人才开发战略，加大人才引进，重视交流使用，着力培养业务能手和权威专家，持之以恒地抓好职工素质教育，加快了年轻化、知识化的步伐，充分发挥两级班子的核心作用和整体效能。积极开展“文明创建活动”，关心支持社会公益事业，履行单位社会责任，坚持扶贫帮困工作，以活动凝聚大家合力，彰显水利行业精神。近年来全局安全稳定，未发生任何重大刑事案件和违法乱纪现象。目前，全局7个下属单位均被评为省厅系统文明单位，2个单位先后获得省级“青年文明号”称号。在今年初，以江河局为主体，联合团省委、省水利厅共同组织并发起了“保护母亲河——渭河健康生命行”大型公益活动，为构建渭河健康生命，为实现渭河流域人水和谐，广泛激发社会和公众关注，有效推动渭河流域综合治理项目的实施而多方呼吁和积极倡导，为推进流域社会经济的持续快速协调发展提供有力保障。(www.xing528.com)
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