推进西藏发展与振兴：援藏项目管理实践与思想指导

西藏的发展和振兴，是全面建设小康社会宏伟目标和任务的重要组成部分。援藏项目的承建和优化管理，一定要紧跟、适应国家大的形势发展。满拉水电厂在精神文明建设工作中始终坚持适应发展，服从需要。

1.坚持抓好理论武装工作，坚持运用理论指导实践

党支部坚持用先进的理论武装党员、教育干部职工，十分注重提升整个队伍的思想理论水平。

一是制订详细的中心组学习计划和党员干部政治理论学习计划，对中心组成员和党员干部的理论学习内容、学习安排和学习步骤都有明确要求，并将学习成效纳入对干部的业绩考核中，使学习成为工作、创业的一部分。通过集中教育、专题学习、举办形势报告会、座谈会交流及参加地区党校培训等，使职工的思想政治素质不断得到提高，使党员干部和广大职工进一步解放思想，明确发展目标，对单位的发展充满了信心。(www.xing528.com)

二是满拉水电厂班子在工作中坚持运用理论指导实践，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，推进自身的改革与发展。这个以防洪、灌溉和发电为主要职能的国有企业，在大电网与小水电运行机制存在矛盾的前提下，坚持一业为主，经济社会效益兼顾；强化四轮（发电、水电技能培训、小水电开发、水利多种经营）并转，促进企业全面发展。他们坚持立足高起点，高标准，瞄准市场，深化改革，努力打造优秀品牌。

2.适应发展，积极打造企业文明

为更好地整合理顺评比表彰工作中的关系，总结弘扬多年来在这方面开展工作的经验，确立企业思想政治、道德文化和环境氛围建设的主题目标和方向，推进创先争优工作的深入，2003年，满拉水电厂以藏满电[2003]11号文的形式正式下发文件，成立厂精神文明建设工作领导小组，并对有关工作做出了具体部署。