【摘要】:2003~2005年,湘潭市水利局获得了市(区)文明建设、党建、综治、计生、爱卫、政务公开、依法行政、建议提案办理、扶贫解困、农村建整和全省水利系统办公室、财务管理、执法、建管工作先进单位等荣誉称号,2004年被授予省级文明卫生单位和省级园林式单位称号。近年来,湘潭市水利局文明创建工作虽然取得了一定的成绩,但还存在诸多不足之处。
为了不断增强全市水利系统的凝聚力和战斗力,塑造水利队伍的良好形象,近年来,湘潭市水利局党委组织和发动在全市水利系统深入开展了“抓学习、讲正气、树典型、找差距、提建议、谋发展”的主题活动和构建“和谐机关、和谐班子、和谐队伍、和谐家庭”的创建活动;在全市各级水利党政班子中开展了“七比七看”的评比活动;在全市水利系统干部职工队伍中开展了“五讲五看”的内部激励活动;在全市水利基层站所中开展了“六好站所”的评比竞赛活动。通过开展这些活动,全市水利系统党的建设不断深化,各级领导班子凝聚力不断增强,队伍整体素质明显提高,各项事业得到新的发展,形成了水利跨越发展的强大合力。2003~2005年,湘潭市水利局获得了市(区)文明建设、党建、综治、计生、爱卫、政务公开、依法行政、建议提案办理、扶贫解困、农村建整和全省水利系统办公室、财务管理、执法、建管工作先进单位等荣誉称号,2004年被授予省级文明卫生单位和省级园林式单位称号。2005年12月,局党委书记、局长成建云被国家人事部、水利部授予全国水利系统先进工作者荣誉称号。
近年来,湘潭市水利局文明创建工作虽然取得了一定的成绩,但还存在诸多不足之处。面对文明创建工作新的形势和任务,全局干部职工将认真总结经验,克服不足,坚持以科学发展观为指导,以实现水利“两个转变”、促进水利事业发展为目标,不断解放思想,更新观念,改进活动方式,丰富活动内涵,努力把文明创建工作提高到一个新水平。(www.xing528.com)
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