思想教育铸就道德风尚，助力文明单位创建

广大职工具备良好的道德风尚是创建文明单位的前提，扎实细致的思想政治教育是培养职工具备良好道德风尚的有效途径。

一是坚持以科学理论武装职工，认真抓好职工的政治思想教育。长期坚持组织职工认真学习《毛泽东选集》第五卷、《邓小平文选》第三卷，党的十五大和十六大及十六届四中全会，《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国婚姻法》及《中华人民共和国职代会条例》等内容。通过组织学习、读书演讲、出版报、外出考察和经验交流等多种形式，在职工中广泛开展爱国主义、集体主义、艰苦奋斗、廉洁奉公、八荣八耻等教育，引导职工讲学习、讲政治、讲正气。

二是学习和落实《公民道德建设纲要》，加强对职工的职业道德、社会公德和家庭美德教育。大力弘扬“以水科院为家，以水利为业、以艰苦为荣、以务实为本、以开拓为责”的创业、创新精神，在广大职工中适时开展向汪洋湖、任长霞、牛玉儒等先进人物事迹学习教育活动，提高广大职工整体素质。几年来，有10余个家庭被评为省、厅级五好文明家庭，在参加的上级组织的集体活动中，院多次荣获“道德风尚奖”。(www.xing528.com)

三是积极组织职工参加社会公益活动，努力提高职工社会公益意识。每年组织职工参加义务献血，为受灾地区捐款、捐物，为贫困山区失学儿童捐资助学，义务清扫家属区和街道卫生，积极参与有关部门组织的各项义务劳动，利用自身优势组织送科技下乡活动等。平均每年参加义务献血30余人次；为受灾地区捐款、捐物计2余万元；参加义务劳动5次；长期救助困难上学儿童两名，现1名上初二，1名上五年级。