注重思想建设，打造单位核心文化

在长期的工作实践中，深深认识到思想道德和文化理念对一个单位持续、稳定、快速发展的重要意义和作用。这方面的主要做法是：

一是加大思想道德建设力度。近年来，全局通过各种行之有效的方式，大力弘扬以爱国主义为核心的伟大民族精神、以改革创新为核心的时代精神和“献身、负责、求实”的水利行业精神，例如，为了防止高压线短路，2006年4月14日午夜，独流减河防潮闸管理处全体职工抓住供电线路停电时机，顶着近10级狂风抢修500k VA箱式变压器，从夜里11点一直干到凌晨3点，以实际行动诠释了“献身、负责、求实”的水利行业精神。

二是积极开展保持共产党员先进性教育活动。实现了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的预期目标，受到了天津市委督导组的充分肯定，经过测评，群众满意度为100%。

三是着力打造单位核心文化。经过几年来的积极探索、不懈努力，局核心文化——“三he文化”（河流、合力、和谐）框架基本建立。

河流：以当好河流代言人为目标。即：协调好上下游、左右岸、干支流之间的各种关系，统筹考虑水的多种功能，确保所属水利工程安全良性运行，为海河下游地区特别是天津市实现供水安全、防洪安全和生态安全做出应有贡献；(www.xing528.com)

合力：以聚合各方面力量为手段。即：加强单位内部各层面之间、单位与社会相关部门之间的沟通协调，统一思想，精诚团结，聚合力量；

和谐：以构建和谐型关系为基础。即：按照构建社会主义和谐社会的要求，实现人与人的和谐共事，实现人与水的和谐相处。

“三he文化”理念，正在成为全局各项事业长远健康发展的“灵魂”。