践行初心使命，黔西南用优异成绩创新发展

党的十八大以来，黔西南州委召开111次常委会、20次专题会，州政府召开96次常务会、108次专题会，州扶贫开发领导小组召开57次会议、州脱贫攻坚指挥部召开80次指挥长办公会议，研究部署脱贫攻坚工作。同时，广泛开展大学习、大宣讲、大培训，创办1457个新时代农民（市民）讲习所，组织讲习活动52452场，参与群众300万余人次。

高频次召开黔西南州委常委会会议、州政府常务会会议，研究脱贫攻坚工作，州委、州政府主要负责同志率先垂范，带动州级其他负责同志分别包保联系1个县、2个乡镇、3个深度贫困村和贫困发生率较高的村，带头全覆盖走访贫困发生率高于30%的21个贫困村，以抓具体抓深入的工作作风研究问题，帮助解决“两不愁三保障”突出问题。同时，出台《中共黔西南州委　黔西南州人民政府关于推进深度贫困地区脱贫攻坚确保同步实现全面小康的意见》《中共黔西南州委　黔西南州人民政府关于按时高质量打赢脱贫攻坚战的实施方案》等系列意见方案，对脱贫攻坚工作进行周密部署。

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始终坚持打造脱贫攻坚“战时生态”，尽锐出战攻坚克难，不获全胜决不收兵。一是持续强化大决战指挥体系。坚持州县乡三级党政“一把手”担任扶贫开发领导小组“双组长”制度，同时由黔西南州委副书记担任州脱贫攻坚指挥部指挥长、州政府分管副州长兼任州扶贫办主任，实行分级调度机制、指挥长重点督导机制，发挥18个工作专班作用，做到了精准统筹调度、高效协调运转、有力指挥作战。二是凝聚合力“攻坚拔寨”。州委常委全覆盖走访联系县中贫困发生率高于20%的53个贫困村。派出3287余名干部下沉到村组，从州直县直单位选派435名驻村干部到深度贫困村及贫困发生率高于10%的村，增派农业服务专家到500亩坝区乡镇挂职帮扶。通过推行“五个工作清单”、开展万名农业专家精准服务脱贫攻坚、组建“同心助攻团”“知行协力队”“百人护航战队”“科技先遣队”“干部回乡助力团”等队伍，集中火力攻克深度贫困堡垒。三是持续深入锤炼干部作风。大兴调查研究、勤俭节约、真抓实干之风，坚决纠治形式主义、官僚主义，加强对各类考核检查的管理，持续为基层减负。深入开展扶贫领域、民生领域损害群众利益问题集中整治，持续提升群众获得感和满意度。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、脱贫攻坚挂牌督战等，常态化开展软弱涣散党组织排查整顿提升工作。四是突出强化严管厚爱措施。深入落实在脱贫攻坚一线从严管理干部和激励担当作为的系列机制，持续树立奖惩分明、赏罚严明的导向。强化攻坚队伍跟踪研判，对不适宜担任现职、难以保证按时打赢脱贫攻坚战的干部坚决及时调整，调整脱贫攻坚履职不力乡镇党政正职32人。全州因脱贫攻坚表现突出提拔县处级干部317名。严格落实《加强脱贫攻坚一线干部健康管理实施方案》，为2400余名第一书记、驻村干部和挂职干部办理105万元保额的“脱贫攻坚关爱险”。对提前完成易地扶贫搬迁任务的22个突出集体和92名突出个人记功奖励。在贵州省委“三优一先”表彰基础上，黔西南州委连续三年开展100名脱贫攻坚优秀共产党员、100个先进基层党组织表彰工作。