突出“六项重点”　提升攻坚质量，专项治理见成效

突出抓好“八项专项治理”。根据贵州省、黔东南州开展脱贫攻坚存在问题专项治理的安排部署，对贫困人口漏评错评、错退、农村危房改造不到位、资金使用不规范等开展“专项治理”，风险漏洞得到有效防范。

突出抓好问题整改落实。针对省巡视督导、州督战督导反馈的问题，认真制定整改方案，及时建立整改台账，精心组织整改，整改完成率100%，全县脱贫质量有效提升。

突出抓好干部鞭策激励。制定村指挥所第一指挥长职责清单和“两委一队”任务清单，一线干部作用有效发挥。2014年至2020年，累计通报表扬干部1183人次、先进集体305个，提拔重用各级各类脱贫攻坚干部439人次，晋升职级378人。

突出抓好纪律作风建设。坚持实施最严格的督查问责制度与加大表扬激励力度相结合，对在脱贫攻坚中不担当、不作为、慢作为的干部问责，干部作风不断好转。几年来，村村寨寨随处可见驻村帮扶干部操劳奔忙的身影，他们扑下身子、倾情投入，与村里的党员干部并肩作战，用无私奉献的辛苦指数换来贫困群众的幸福指数。(www.xing528.com)

突出抓好激发群众内生动力。采取张贴标语、双语广播和小组会、院坝会等方式向贫困户宣传扶贫政策，印发各类宣传资料3.5万份。全面开展“大手小手同牵·美好生活同创”“扶懒转勤、扶勤转能、扶能转富”等活动，扎实开展乡风文明教育，持续开展技术技能等培训，组织“两委一队”和2419名结对帮扶干部积极做好群众思想工作，有效增强贫困户内生动力。

突出抓好经验总结宣传。定期编辑信息专报，积极在人民网、国务院扶贫办官网、《贵州日报》《黔东南日报》等新闻媒体刊发信息稿件，全方位宣传雷山脱贫成效及经验做法。同时，积极探索出山地乡村旅游扶贫新路子、项目建设与脱贫攻坚“四结合”等模式，得到了贵州省有关领导的肯定性批示。