从江县委县政府高度重视脱贫攻坚工作,把脱贫攻坚工作作为首要政治任务,切实扛起脱贫攻坚政治责任,推动全县脱贫攻坚工作扎实有序推进,确保高质量打赢脱贫攻坚战。
全面落实党委政府主体责任。从江县不断强化按时打赢脱贫攻坚战的政治自觉、思想自觉和行动自觉,履行好县乡村的主体责任,全县干部主动干、认真干、务实干,全面做好脱贫攻坚各项工作。
健全完善攻坚作战指挥体系。坚持条块结合,压实责任抓工作,从块上构建县脱贫攻坚指挥中心、乡镇指挥部、村级指挥所三级作战指挥体系,组建19个县级干部领衔的驻乡(镇)督战督导队,并与所督乡(镇)负连带责任;从条上构建义务教育保障、基本医疗保障、住房安全保障、安全饮水、易地扶贫搬迁和生态鸡、食用菌、百香果、蔬菜、劳务就业“4+1”产业等19个由县级干部领衔的工作专班,分别负责面上一项工作,做到条块结合、权责清晰、运转高效。
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强化尽锐出战配强作战队伍。把最能打硬仗的精锐力量派到一线,让党旗始终在脱贫攻坚战场高高飘扬。建立县级领导干部包乡镇、部门包村、干部包户的“三级包保”帮扶机制,105个县直部门单位与贫困村结对帮扶,6554名干部与贫困户结对帮扶实现全覆盖。组建384个村(居)指挥所、1446个网格,选派2149名干部(其中第一书记241名)下沉一线开展驻村帮扶。配齐配强村(居)“两委”专职干部1361名,选拔村干部及后备力量151名在职攻读大专学历,进一步优化村“两委”班子,坚决筑牢基层攻坚堡垒,打造一支不走的工作队。2012年至2020年,累计选派9495名各级干部到脱贫攻坚一线驻村,其中选派第一书记1112名。
压紧压实责任加强作风建设。制定《从江县脱贫攻坚“十个一律”立案查处规定》,强化“四大班子共担责、各级主官负全责;乡镇部门双追责、部门分管同负责;履职就要尽责、失职必须问责”意识,以责任落实推动政策落实和工作落实,全县干部纪律作风进一步向“严紧实”转变。坚持赏罚分明的选人用人导向,坚持凭实绩选用干部,共从脱贫攻坚一线择优提拔74人、进一步使用31人、职级晋升91人;严格落实能上能下用人机制,对不能胜任脱贫攻坚现任岗位的,坚决从严从快追责问责。
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