【摘要】：通过参观学习、实习实训、社会实践等形式组织大学生到秦皇岛相关企业实践锻炼，零距离地接触企业生产一线，亲身感受企业文化，激发其投身秦皇岛经济建设的愿望。广泛开展大学生创新创业活动，增强学生创新精神、创业意识和创新创业能力，聘请地方行业企业的创业精英担任指导教师，为学生提供孵化基地、资金、项目对接、产权交易、培训实训、政策宣传等服务，为实现秦皇岛“双百双千”工程，提供创新创业人才支持。
7.邀请政府领导、企业精英、行业专家“进校园、进课堂、进班级”。通过讲座、报告会、推介会等形式宣传秦皇岛地方经济发展成果，解读京津冀协同发展、环渤海地区合作发展等重大战略，介绍现代企业新技术、新工艺，让学生充分了解秦皇岛地方经济发展对人才的需求状况。
8.组织开展大学生“进园区、进企业、进车间”。通过参观学习、实习实训、社会实践等形式组织大学生到秦皇岛相关企业实践锻炼，零距离地接触企业生产一线，亲身感受企业文化，激发其投身秦皇岛经济建设的愿望。
9.创新人才培养体系，提高留秦人才质量。通过研讨会、交流会的形式，组织专家学者与行业企业精英联手谋划“产业园区+标准厂房+职业教育”的人才培养模式，增强学生的实践动手能力、就业竞争力、创新创业能力，形成服务、教学、就业、创业一条龙的创新型人才培养体系，为秦皇岛地方经济社会发展提供高质量人才。(www.xing528.com)
10.围绕秦皇岛地方主导产业，优化专业结构。精心谋划与地方产业分布形态相适应的专业结构布局，加强特色、优势、品牌专业建设，将秦皇岛地方行业特色比较优势转化为竞争优势，动态调整专业架构，提高留秦人才就业的专业对口率。
11.围绕“新技术、新产业、新业态”，助力创建北方“双创”基地。广泛开展大学生创新创业活动，增强学生创新精神、创业意识和创新创业能力，聘请地方行业企业的创业精英担任指导教师，为学生提供孵化基地、资金、项目对接、产权交易、培训实训、政策宣传等服务，为实现秦皇岛“双百双千”工程，提供创新创业人才支持。
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