在本研究设计上,我们采用了Cool,Campbell,王重鸣等有关不等同对照组实验设计的思路(Cool,Campbell,1979;王重鸣,2002)。王重鸣在研究方法论述中指出所谓“不等同”主要是指参加研究各组之间至少有一种特征的“总体期望值不同”,并指出不等同对照组研究设计需要特别注意被试选取,所选取的样本尽可能从同一总体抽取或选用相似样本。
在这种思路的指导下,本研究通过在同一总体中进行随机取样,分别对两个相似样本进行调研,在实验处理上,尽量控制个体特征变量及其职务特征变量对研究结果的影响。
本研究关注的焦点是情景式判断测验与行为式判断测验的内部过程比较,因此,需要对情景式判断测验与行为式判断测验的测量构思进行严格的控制,只有在测量构思等同的情况下,才能够对测验的测量属性和内部过程进行比较。(www.xing528.com)
为了达到这一目的,本研究以情景式判断测验为模板,根据Clause,et al(1998)关于情景判断测验平行测验开发的实证研究,采用“项目克隆”(Item-Cloning)方法开发行为式判断测验。Clause等的研究指出,由于情景测验具有情景特定性,因此,Nunnally,Bernstein,et al(1994)提出的传统领域取样(Domain-Sampling)平行测验开发模式并不能很好的保证测验间的平行性。而“项目克隆”平行测验构建方法能够使得平行测验中的每个项目与原测验中的各个项目都是一一对应,可以用来确保测验的多维性的,使原测验中的各种多维性(包括因素结构和项目本身的多维性)都能够在平行测验中体现。这种程序能够确保平行测验的均值、标准差和因素结构都与原测验一致。“项目克隆”平行测验开发方式在情景判断测验开发中的有效性已经得到了实证研究的支持。在平行测验开发技术的支持下,本研究开发了以情景式判断测验为模板的行为式判断测验作为研究材料,情景式判断测验与行为式判断测验在行为选项上基本保持一致,确保了测量构思的稳定性。
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