【摘要】：通过收集国外现有的情景判断测验实证研究文献，分析了情景判断测验研究中的构思效度检验以及研究所采用的效标等情况；通过访谈研究和现场调研，对目前国内情景评价方法的应用情况以及所存在的问题进行分析。通过上述两个部分的研究，进一步了解情景判断测验的研究和应用现状以及存在的问题，为后面的研究奠定更为坚实的基础。
在文献综述部分，我们已经对情景判断测验相关的研究和理论进行了总体介绍，指出了在情景判断测验领域还有待进一步研究和探讨的问题。本研究的第一部分希望能够继续深入对情景判断测验的现状进行研究和分析，对于现阶段情景判断测验及情景评价方法在国内应用情况的分析和总结具有重要意义。因此，在研究设计上，本研究第一部分主要采用以往文献分析、访谈研究和现场调研相结合的方式分别从研究和实践两个方面进行研究和归纳。通过收集国外现有的情景判断测验实证研究文献，分析了情景判断测验研究中的构思效度检验以及研究所采用的效标等情况；通过访谈研究和现场调研，对目前国内情景评价方法的应用情况以及所存在的问题进行分析。
本研究的第二部分主要对中国文化背景下管理胜任特征进行探讨，在以往研究中，Sternberg，McDaniel等诸多研究者指出情景判断测验比较适宜测量个体的内隐知识，根据这些观点，本研究首先通过文献分析和访谈研究，确定中国文化背景下管理胜任特征维度，作为情景判断测验测量的主要构思，在此基础上，简要的对本研究中情景判断测验的开发过程进行了描述。(www.xing528.com)
通过上述两个部分的研究，进一步了解情景判断测验的研究和应用现状以及存在的问题，为后面的研究奠定更为坚实的基础。
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