①TPS即丰田生产方式,是对丰田汽车改革方式的统称,TPS生产模式诞生在日本战败后最困难时期的丰田,也可以说是丰田遭遇危机的产物。当时的丰田资金紧张、劳资冲突,公司许多技术骨干在战时被征召入伍,各种原因造成公司濒临破产。公司为了生存,甚至在驻日美军军营旁,开设食品店和洗衣店,以养活员工,维持生计。由于严重缺乏资金,原材料供应不足,丰田必须以最小库存、最短交期完成订单,为此丰田喜一郎明确提出了“just in time”准时化“零”库存的生产经营理念,走出了一条完全不同于他人的经营道路。
②日本战败后,汽车业进入了冬眠状态。汽车卖不出去,工人开始罢工,银行也对丰田提出裁员和分离汽车销售与生产的要求,为了能够得到银行的贷款,丰田公司一分为二,分别是丰田销售公司和丰田汽车公司。丰田再度面临破产。面对巨大生存压力,公司内部被迫进行了结构调整,1/4的工人被解雇,为此丰田喜一郎及其领导班子一起辞职。留下来的工人则得到充分的保障,企业确立了终身雇佣制和年功序列制。这些工人和企业同呼吸、共命运,毕生为公司拼命工作,同时在大野耐一的鼓励、引导下,主动提出合理化建议,这样忠诚度极高和创新改善的团队成为了日后TPS成功实施的坚强基石。
③当TPS的创始人之一的大野耐一发现福特汽车公司轿车厂日产7000辆轿车,比丰田公司一年的产量还多,人工效率是丰田的9倍时,深感差距的他开始推进“现场改善”。1950年工程师丰田英二到底特律对福特的鲁奇厂进行了三个月的参观。当时的福特以高效率、大批量的传送带式生产大大提高了产量,降低了成本。然而回来后丰田英二和大野耐一很快得出了一致结论:大批量生产方式并不适合日本。第一,当时日本国内市场狭小,所需汽车的品种又很多,大批量生产不能应对多品种、小批量的市场需求;第二,丰田缺乏大量外汇来大量购买西方的技术和设备,资金严重缺乏,不能效仿财大气粗的福特。由此丰田英二和大野耐一更加坚定了JIT生产方式的革新之路。(www.xing528.com)
④生产方式的历程可以分为三个阶段,分别是手工生产方式、大批量生产方式和多品种小批量生产方式。大野耐一通过对现场的不断摸索和改进,发现了一个令人惊讶的事实──小批量生产的成本比大批量生产更低。第一个原因是小批量生产不需要大批量生产那样大的库存(包括设备和人员),第二个原因是在装配前,只生产少量的零件,发现错误可以立即更正。而在大批量生产中,零件总是被提前很多时间大批量地制造好,零件的错误只有到最后装配时才会被发现,造成大量的报废或返修。根据后一个原因,大野得出一个结论,产品的库存时间应控制在两个小时以内,大量的库存就是企业问题的遮羞布,所以必须降低库存。这也就是JIT“零”库存的基本思想。
⑤大野耐一先在自己负责的工厂实行一些现场管理方法,如目视化管理、一人多机、U形设备布局等,这些都是丰田生产方式的萌芽。随着大野耐一式的管理方法取得初步实效,他的周围同时也聚集了一些人,进一步推进变革。通过对生产现场的观察和思考,提出了一系列革新措施,例如三分钟换模法、现场改善、自动化、五个why、看板拉动式生产等。在不断完善中,最终建立起一套丰田生产方式(TPS)。总的来说,TPS就是在丰田喜一郎的准时化思想指导下,由大野耐一等在现场具体实施、不断改善的产物。它的最终目标是更高品质、更低成本、更短周期和更大效益。
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