岗位技能培训的重要性与必要性

员工培训是教育事业的重要组成部分。随着改革开放和现代化建设的不断深入，随着生产的发展和科学技术的进步，人们更加认识到科学技术和人才素质对促进经济发展与两个根本性转变的巨大作用。国际力量的对比、经济实力的高低、现代化建设的成效，主要取决于科学技术的进步和全民素质的提高。

人是世间最可贵的。党和政府历来十分重视人才的培养和技术的进步，把“科教兴国”、“科学技术是第一生产力”作为我国的基本国策，提出教育要面向世界、面向未来、面向现代化。历史经验证明，在现代企业中，员工文化素质和科学技术水平的高低，对生产力的发展和劳动生产率的提高起着决定性的作用。因此，在国民经济高度发展和现代科学技术不断进步的情况下，大力加强职业教育和员工培训，全面提高员工素质，是一项重要而紧迫任务。

电力工业技术密集，电力工业的社会地位和生产特点，对员工素质有着特殊的要求。(www.xing528.com)

班组是企业直接从事生产的基层组织，是培养人才和使用人才的实体单位。因此，搞好班组岗位技能培训，提高班组生产人员文化技术素质，对企业的发展和进步至关重要。班组员工的技能提高了，班组工作搞好了，企业发展才有坚实的基础和旺盛的活力。

由于生产任务的完成和安全生产情况比较直观，已得到各方面的重视；而教育培训的效果有个转化过程，相对滞后，容易被人们忽视。教育是一个“授业、解惑”的过程。培养合格的技术工人需经过长期的培训，电力员工在工作期间要接受“终身培训”。