为不断提高监事会成员的履职能力，确保监事学习制度化、规范化、常态化，监事会应制订定期学习计划，明确学习内容和要求，实行学习交流互动机制，严格学习考勤制度，创造自觉学习、积极学习、相互学习、取长补短的良好氛围。监事会主席审定学习计划，确定学习主题和研讨主题，提出学习要求，主持集体学习研讨，指导和检查监事会成员的学习。
（一）学习的主要内容：
1.马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想；
2.党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验；
3.党中央、国务院，省委、省政府、省国资委以及股东的重要会议精神、文件、领导讲话；
5.监事会法律、法规、规章及规范性文件；
6.本职工作需要的其他各方面业务知识。同时，结合实际开展形势任务教育。
（二）学习方式
1.个人自学。监事会学习坚持以自学为主，要正确处理工学矛盾，学习与工作要合理安排，有机结合，制定切实可行的自学计划，认真做好学习笔记，撰写学习体会，努力做勤于学习、善于学习的模范。坚持开展“四个一”活动，即每天坚持一个小时自学、每月听一堂课、每季看一本书、每年至少写一篇学习体会、调研报告或理论文章。
2.集中学习。每年集中一定时间进行集体学习研讨，每季度不少于1次，全年不少于12天；认真制订学习计划，精心设计学习主题，通过集体阅读、专题讲座、辅导报告、座谈讨论等形式，深入开展学习讨论。
3.专题辅导。围绕一个主题，采取听报告、收看电教片等影像资料等，加强理解学习内容，把握精神实质；
4.专题讨论。针对学习中的重点问题、监督检查工作中的难点问题，展开专题讨论，提出解决对策。同时总结好的经验和交流学习体会，达到互相启发，共同提高。(www.xing528.com)
（三）学习要求
1.坚持理论联系实际的原则。解放思想，实事求是，与时俱进，学以致用，学用结合，不断提高政治理论素养和实际工作能力。
2.制定年度学习计划。每年年初，监事会要制订年度学习计划，做到长计划，短安排，根据形势要求，及时调整学习内容。
3.严格学习纪律。监事会成员集中学习专设签到本，由个人亲自签到，不得代签；因特殊情况不能参加的，需事先向监事会主席请假。
4.开展调查研究。要把理论学习与专题调研结合起来，深入实际、深入基层、深入群众，扎实调查和研究问题，为提高学习质量、促进学习深入奠定坚实基础。调查研究要经常化、制度化，贯穿于学习的全过程。
5.不断探索和创新监事会学习形式，坚持“请进来”“走出去”“走下去”相结合，解决实际问题，全面推进工作。监事会成员要根据需要参加上级举办的培训班。要改进学习的方式方法，采取读书会、知识讲座、请专家学者面授或组织观看录相、听录音等形式深入学习。
6.着力突出“四个围绕”，使监事会学习更具针对性。一是围绕解放思想、提高认识、增强团结、坚定共产主义信念来展开学习；二是围绕加强监督检查，规范公司运营，加快公司发展来展开学习；三是围绕解决工作作风方面的问题来展开学习；四是围绕解决干部职工最关心的问题来展开学习。
7.监事会成员要使用统一的自学笔记本和集中学习记录本，以备调阅、考核。
8.建立学习档案。学习档案包括：学习计划、学习材料、学习记录、学习成果、学习考勤、学习考核等。学习档案要规范、准确、完整，能够反映监事会学习概况。
（四）学习考核
监事会成员需要在年终述职、述廉的同时，对一年来的学习情况、学习成果和用理论指导实践工作的情况进行总结汇报，并对学习存在的问题进行认真检查剖析。
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