提高思想认识，加强组织领导，推进都市现代农业发展

4.1.1　统一思想，把都市现代农业摆在重要位置

思想认识是开展好任何工作的前提，要抓好新时期都市现代农业必须充分认识这项工作的重要性。闽侯县委、县政府要把发展都市现代农业作为“三农”工作的主要内容来抓，摆在更加重要的位置，全县各级各部门要积极适应闽侯县经济社会发展和企业转型升级需要，下大力气发展都市现代农业。大力优化环境，各级各有关部门要简政放权，优化各项服务，积极营造投资软环境，促进都市现代农业的健康发展。对于发展都市现代农业成效较好的农民和企业主，加大政治激励力度，在推荐各级“两代表一委员”中予以优先考虑。

4.1.2　加强组织领导和工作指导，健全发展体制

领导体制是保障。发展都市现代农业，是一项涉及多部门的系统工作，必须强化组织领导和工作指导。建议闽侯县尽快成立发展都市现代农业的领导机构，正副组长分别由县政府主官和分管副职担任，县委组织部、县农业（农办）、林业、住建、水利、财政、交通、旅游、卫生等县直有关部门参加，统一负责都市现代农业发展的组织领导和统筹协调工作，及时研究解决都市现代农业发展中的重大问题，形成高效协调的工作机制。闽侯县都市现代农业发展涉及各个相关产业的发展，特别需要各部门分工协作、共同完成。在此基础上，建立闽侯县发展都市现代农业联席会议制度，由担任领导小组成员的县直相关部门参加，定期召开有关发展都市现代农业会议，协调解决存在的问题，推进发展都市现代农业各项工作任务的落实。(www.xing528.com)

4.1.3　做好力量整合和考核考评，形成发展都市现代农业合力

都市现代农业的发展涉及职能部门众多，要推动工作任务落实，就必须进行任务的分解细化和各部门的通力协作。要更大层面整合工作力量，从都市现代农业联席会议相关单位中抽调精干力量，进行集中办公，加强统筹协调和工作指导，确保形成发展都市现代农业的整体合力。同时，建议县委组织部要会同县农业局、旅游局等部门完善考核考评制度，把发展都市现代农业实效列入各乡镇街道、园区和有关职能部门领导班子及其领导干部考核的重要内容，作为干部提拔任用和评先评优的重要依据。定期对各个部门的工作情况进行考核，要求各职能部门对都市现代农业推进情况做出书面报告，严格落实奖惩措施。对工作推进成效明显的，予以表彰和奖励，对工作推动力度不大的，要在全县范围内进行通报批评，对责任落实不到位、不作为的，视情形给予相应党纪、政纪处分。