【摘要】：比较突出的问题就是由于平台经济的发展处于发展的初期阶段，存在隐忧，导致从业人员的职业缺乏可持续性。此外，这些处于发展初期的平台企业其产品和服务的安全性、质量保障体系、用户数据保护等方面仍存在风险隐患，任何一个方面出现问题，都可能引发公关危机和法律纠纷，对平台企业持续运营造成不利影响，进而影响依托平台生存的就业者。
以平台经济为代表的新业态的最大优点就是灵活性，而其相应弊端就是不确定、不稳定。比较突出的问题就是由于平台经济的发展处于发展的初期阶段，存在隐忧，导致从业人员的职业缺乏可持续性。通过课题组走访调研的部分平台企业的发展状况可知，很多平台企业是为了适应新业态经济和新技术经济不得不发生的转型，当然也有新创立的平台企业，大部分企业处于发展初期，平台企业的业务发展和日常运营主要依靠风险投资，尚没有找到成熟的商业模式和盈利路径，一旦投资中断，难逃倒闭的厄运。此外，这些处于发展初期的平台企业其产品和服务的安全性、质量保障体系、用户数据保护等方面仍存在风险隐患，任何一个方面出现问题，都可能引发公关危机和法律纠纷，对平台企业持续运营造成不利影响，进而影响依托平台生存的就业者。由于这些平台经济从业人员的职业存在不稳定性，一些研究学者将其归为平台经济下的“不稳定生产者”，这和美国、欧盟等国（经济体）所说的“零工经济从业者”不谋而合。从本质上看，他们是一群无依无靠的失业者，仅依赖打零工或临时合同在维持生计，其基本权益也无法保障，失去了权利的工人只能不断寻找下一份计件工作。对于在这种状态下的平台从业人员，有一半的从业人员感到焦虑，希望获得一份稳定的全职工作，即便是收入再高的不稳定工作，他们也还是愿意选择收入稳定的固定单位。(www.xing528.com)
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