未来发展趋势：平台经济与新技术的崛起与变革

在新一轮工业革命浪潮的推动下，平台经济发展对于就业带来的影响，可谓机遇与挑战并存，就未来发展趋势而言，主要可能表现为以下几点。

（一）创造的就业岗位远远多于被替代的岗位

正如我国政府对于新业态的发展持包容审慎的态度，课题组对于平台经济发展带动就业的未来持积极乐观的态度，认为新技术新业态创造的就业岗位会远远多于被替代的岗位，并且从就业质量上而言，也会比传统就业岗位有所提升。正如李克强总理在2017年夏季达沃斯论坛上发表演讲的观点：新一轮工业革命通过“互联网+”“双创”带来的像网购、快递、共享单车等新技术、新业态所创造的就业岗位，远远大于被机器人所代替的工作和岗位。这只是一个结构转换，或者说是对人的技能的培训调整问题，我们敢于去应对这种挑战，因为这个挑战是不可避免的，而且通过发展新技术、新业态、新模式，会让几乎所有人的个性选择大大地发挥，形成巨大的市场潜力，每个人的智慧能够充分地发挥，众智能够更多地聚集起来，所创造的财富、所增加的岗位就一定会远远大于失去的。

（二）新就业形态与新发展理念相契合

在经济新常态下，我国发展的环境、条件、任务、要求等都发生了新的变化。适应新常态、把握新常态、引领新常态，保持经济社会持续健康发展，必须坚持正确的发展理念。平台经济的发展与党的十八届五中全会提出的“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念、党的十九大提出的新时代、新思想、新论断等是高度契合的。

创新驱动战略是中国经济转型升级和结构调整的核心动力。而新技术、新业态等正是创新经济的重要方式和结果。平台经济打破传统经济发展的局限性，促进劳动者和各项资源的有效融合，达到资源最有效化利用和个人劳动生产率的最大化开发。互联网是平台经济发展的基础，其最基本的特征就是开放、共享、协作，这也是平台经济的主要特征。以互联网为载体的平台经济，在一定程度上改变和颠覆了传统的经营模式，形成协作共享的工作环境。另外，平台经济带动的就业有利于非正规就业正规化，从某种程度上说，有利于解决人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，有利于建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国这一奋斗目标。

（三）新就业形态将促进劳动力代际转换及就业观念与方式转变

当前，我国人口正在进入新一轮的代际转换期，以改革开放以后，于20世纪80和90年代出生的人口正在开始成为人力资源市场上的生力军，作为新成长的劳动力，与其父辈之间存在着明显的代际差异，在价值观念、行为方式、生存生活环境等方面已发生深刻变化。在就业方面，基本上摆脱了基于生存需求的求职动机约束，以个体自由发展为目标和需求的职业观念和行为成为主要特点，更加喜欢也有条件选择更加自由、体面和与自身志趣、知识技能相匹配的工作。尤其是作为生活在数字经济环境下的新一代城镇劳动力，作为未来就业的主力军，对就业有着独特的理解和偏好，谋生已经不是其寻求工作的首要原因和动力，成就自我成为主要的职业追求，喜欢追求变化与新刺激，对组织和工作的依附性较弱，对开放自由、宽松工作环境的要求取代了工业生产的流水线车间，渴望挑战自我潜力和各种可能的工作和生活方式。据全球知名职业社交平台“领英”最新发布的《2015中国自由职业者现状报告》显示，目前自由职业者主要为工作年限不长的年轻群体；他们广泛地分布于中小城市，消费服务业是他们的热门选择^[11]。

（四）技术进步将进一步促进新就业形态的发展

以平台经济为代表的新业态的发展在很大程度上依靠技术的进步发展和应用，技术的核心关键在于移动互联网技术，大部分的平台经济企业依靠智能手机上的一个App（手机软件）就能将个人交易、金融支付、网络社交等连接在一起。目前，我国移动通信基站和WLAN网络热点净增数量成倍增长，为移动网络应用提供了坚实的基础设施支持；定位技术飞速发展、地理数据库不断完善，为移动互联网条件下所有基于地理位置的服务提供了良好的基础技术准备。基于此，即便是平台经济中小型企业也能以较低的成本获得信息技术和后台服务，这就更能促进新业态催生的新就业形态的发展。并且随着移动互联技术日新月异的成熟发展，未来新兴技术的发展将会引领平台经济等新业态朝着更新、更多、更广泛的领域演变，届时整个就业生态圈将产生革命性的变革。

【注释】

[1]陈云.加强新就业形态扶持问题研究报告[R].人社部劳动科学研究所，2016.(www.xing528.com)

[2]全国社会化电商物流从业人员研究报告[R].北京交通大学，阿里研究院，菜鸟网络.2016.

[3]威客的英文Witkey是由wit智慧、key钥匙两个单词组成，也是The key of wisdom 的缩写，是指那些通过互联网把自己的智慧、知识、能力、经验转换成实际收益的人，他们在互联网上通过解决科学、技术、工作、生活、学习中的问题从而让知识、智慧、经验、技能体现经济价值。

[4]中研网数据中心.阿里新年公布七大数据：去年纳税238亿元创造3000万就业岗位[N].2017年1月4日，http：//www.chinairn.com/news/20170104/115555351.shtml。

[5]万象物流成立于2008年，下辖上海万象文化发展有限公司、上海万象文化配送有限公司、广州万象物流有限公司，主营业务为电子商务B2C、B2B、C2C、B2F落地配配送业务。

[6]张成刚.就业发展的未来趋势，新就业形态的概念及影响分析[J].中国人力资源开发，2016（19）：86-90.

[7]TaskRabbi是美国一个任务发布和认领形式的社区网站，任务发布者（TaskPosters）通过这个平台获得任务兔子（TaskRabbits）的帮助，而任务兔子在完成领取的任务后可以获得一定的报酬。

[8]科技日报，2016年7月13日，http：//tech.hexun.com/2016-07-13/184893360.html。

[9]马洪君，金玲，穆林，刘兴元.“机器换人”新形势下辽宁就业问题的思考[J].辽宁经济，2016（12）：18-20.

[10]陈云.加强新就业形态扶持问题研究报告[R].2016年中国劳动保障科学研究院基本科研业务费项目.

[11]机构报告称： 自由职业者七成是“85后”，新华网，http：//news.xinhuanet.com/fortune/ 2015-12/23/c_1117559012.htm。