看看五百强企业是如何针对女性员工进行激励的？
关键词：优雅、温馨占地：16000平方米
欧莱雅（中国总部）充满着法兰西式的优雅与浪漫。公司入口处设置喷泉，在办公环境聆听水流，放松、享受。护肤品、香水的淡淡香气在空气中萦绕。摒弃了呆板的格子间，采用“品牌区域”的划分形式。办公室总面积是13750平方米，共约900员工，平均每个员工占地15平方米。办公室、会议室、各品牌的休闲区，采用不同样式设计，碧欧泉洁白、兰蔻粉紫、美宝莲缤纷……甚至连吊灯、桌椅的设置都极具创意。
随处可见的绿植由专业园林公司应时节更新，新年有金橘树，中秋有菊花香。办公区的冷光源不刺目，公共区有暖光源的温馨。凡临窗办公室都没有一盏灯光却光线充足，原来是双层玻璃内置的感光百叶窗，可随太阳光变化自动调节开阖，最大程度地利用阳光折射，节能且环保。
每个会议室门口悬挂液晶电子屏，滚动显示会议相关内容，方便部门协调。笔记本电脑被嵌进桌面，可自动升降，节约空间。HR面试会议室外，配有专为应聘者准备的笔记本。请假、报销，不用各个部门跑去协调，公司内网鼠标一点就可轻松申请。复印、传真、扫描，员工内部专卖店内购，员工门卡就是一卡通，电子控制畅行无阻井井有条。
Q：办公室有强烈的性别区分么？
A：虽然也有男性护肤品牌，但公司的感觉是不论色彩还是线条，都像是为女性量身打造的后花园。比如怀孕的女员工安排座位会远离机器辐射，员工储物柜特意做成一人高以供放置永远都不会减少的杂物；每个人的办公桌上都有一面镜子，洗手间像我们的闺房一样除了大尺寸的全身镜外，同时备有精细的小化妆镜，方便女员工随时整理妆容。另外，就是每位员工（包括清洁阿姨）都可以用到欧莱雅的最新产品。
Q：在办公室里发生过什么温情故事吗？
A：公司经常组织Familyday，邀请有宝宝的员工带着孩子参观玩耍。各部门会分别设计不同的主题活动，有老手工艺人为大家捏泥人、做糖画、剪肖像，还可以亲身体验电子模拟游戏，我想将来一定会让宝宝去玩”Baby美容室”，享受一流的美容、美发服务，提早培养孩子的审美。
TIPS：为什么这里最适合她们？
1.名正言顺在工作时间扮靓，用高折扣购买新产品。
2.欧莱雅专业美发测试中心，员工在第一时间免费体验产品。
3.每层都有图书室，最新时尚刊物，还可上网，方便阅读。
5.员工餐厅除了无公害新鲜水果，各色蛋糕点心，还有美式桌上足球可供员工休闲娱乐。
6.洗手间配备欧莱雅旗下各品牌最新款洗面奶作为洗手液，绝对奢华。
占地：6600平方米(www.xing528.com)
设计：世界顶级建筑师Johannes Hartfuss、设计师Jaya Ibrahim
郭璐巍：夏姿·陈市场公关经理入职3年
夏姿·陈中国营运总部打造得更像一处书香门第。穿过淳朴铜质大门，类似南宋宅院天井的中庭，翠竹、池水、石板步道、高尔夫球场特用的昂贵草皮……在地价不菲的上海，占地约300平方米的绿地居然是专为员工休憩的大手笔。
五层工作区配有百年古法制造的上海老砖，古董瓶中冬有红梅夏有兰，专门配有花艺师细心打理。层间除电梯，还有交错的横梁及小通道，像是老上海的蜿蜒巷弄，女员工就像是戴望舒诗中的女主人公，这调调让冰冷划一直上直下的电梯无可比拟。
办公室是高级柚木地板，手工藤编墙面，泰国购置的细编竹帘，欧洲专购的艺术顶灯完全没有日光灯的刺目。阔达的开放空间让人身心舒畅，工位间距三四米，自成一统又不会互扰。加湿器？小风扇？这里统统不需要，温度和湿度永远是五星酒店规格，感觉刚刚好。
Q：和之前工作的公司比，这里有何特别？
A：没有传统的拥挤格子间，夏姿·陈的装修设计简直比自己气质还优雅，更能激发设计灵感和创造力。公司餐厅也非常奢侈，听着精心挑选的配餐音乐，保证三周内绝对不见重样菜色，木质餐桌椅全部是高级定制，细到连筷子都古色古香，其他公司食堂的塑料连体桌椅绝非可比。
Q：办公室有强烈的性别区别么？
A：不论从整体格调，还是细微设计，办公室都很偏女性化。比如说公司洗手间，古色古香的洗手台和超级大化妆镜，古董托盘中的素雅纸巾代替乏味的卷筒纸，连垃圾桶都是古董提篮样式。还有清洁阿姨定时喷香氛，及时更换欧舒丹洗手液，简直比在自己家里还惬意。当然男同事也沾了我们的福气。
TIPS：为什么这里最适合她们？
1.天然环保建材的选用，连怀孕女员工都放心。
2.占地300多平方米的公司绿地花园，是浮躁都市OL的奢侈享受。
3.健身房设备齐全，跑步机、健步机、乒乓球桌……落地大窗之外景色养眼。
4.每一层配有饮吧，进口冰箱、微波炉、烤箱、咖啡机、热茶、冰饮、纯净水……还有专门的服务阿姨。
5.“大食堂”不吃“大锅饭”。厨师每月推出新菜，兼顾南北方各地员工口味，而水果蔬菜都是有机产品。
6.连洗手间的洗手液都是纯天然植物品牌，契合爱美之心。
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