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先苦后甜”的工作观,助力张一鸣成就大业

时间:2023-05-16 理论教育 版权反馈
【摘要】:为了尽快提高自己,张一鸣秉持“先苦后甜”的工作观,他不在意眼前得失,抓住一切机会多问多学,也从不区别“分内事”和“分外事”,做完自己的工作后,如果其他同事碰到了问题,张一鸣总会主动伸出援手,因此,当时网站的大部分底层代码他都看过。正是“先苦后甜”的工作观,让张一鸣不会去斤斤计较“这是不是我该做的事情”,他总是愿意主动去做更多的事情,这也让他得到了更多的锻炼。

先苦后甜”的工作观,助力张一鸣成就大业

2006 年2 月,张一鸣如愿以偿地进入旅游搜索网站酷讯网,因为酷讯网真的很“酷”。那几年,酷讯网的广告打满了北京的地铁站和公交站台,就像现在的OPPO 手和VIVO 手一样。不过,当时张一鸣的技术能力并不突出,进入酷讯后只当了一个普通的工程师。为了尽快提高自己,张一鸣秉持“先苦后甜”的工作观,他不在意眼前得失,抓住一切机会多问多学,也从不区别“分内事”和“分外事”,做完自己的工作后,如果其他同事碰到了问题,张一鸣总会主动伸出援手,因此,当时网站的大部分底层代码他都看过。此外,张一鸣做事还不设边界,虽然他只负责技术部分,但遇到产品或者商业上的问题,张一鸣也会积极地参与讨论,为同事提供力所能及的帮助。张一鸣后来回忆并谈道:“参与产品的经历,对我后来转型做产品有很大帮助;参与商业的部分,对我现在做公司很有帮助;跟着销售总监见客户的经历,对我组建今日头条的销售团队又至关重要。”正是“先苦后甜”的工作观,让张一鸣不会去斤斤计较“这是不是我该做的事情”,他总是愿意主动去做更多的事情,这也让他得到了更多的锻炼。

图9.6 张一鸣积极帮助同事

因为在工作中体现出了全面的能力、责任心和领导力,仅仅在一年后,张一鸣就被提拔为酷讯网的高级技术经理,带领50 人的团队,负责所有的后台技术,后来还担任了技术委员会主席。第一份工作就成长很快,不是因为张一鸣技术最好,也不是他最有经验,而是他的眼光长远,他把当下定位为“学习”,把“收获”放在未来。

当时,张一鸣有个毕业于清华大学博士同事,他的理论基础特别好,人也聪明,被大家公认为“天才”,但他只关心自己的工作,对网上的新技术、新工具都不去了解。后来这位清华博士出去创业,由于自己只会很小的一块技术,最终导致创业失败。对此,张一鸣感慨良多,他愈加坚信:全面的能力是创业的必备条件。(www.xing528.com)

图9.7 张一鸣展现出全面的工作素质和超人的能力

在酷讯网工作期间,年轻的张一鸣几乎每天都会主动加班,回家后他也会继续看书学习,经常学习到晚上一两点,甚至通宵达旦。工作虽然辛苦,赚钱也不多,但张一鸣的内心充满了快乐,因为透过当下的苦,他看到了未来的甜,没有付出何来收获,张一鸣不辞辛苦,不计得失,全心投入,并展现出了超人的能力。很快,张一鸣从一开始只负责一个模块,到后来负责整个系统,从一开始只带一个小组,到后来带整个部门,张一鸣的能力和自信都得到了快速提升,也研发出了很多优秀的产品。2015 年,美团网花费数千万美元收购酷讯网,看中的正是张一鸣在酷讯网工作时所研发的那套旅游搜索引擎

图9.8 工作超人张一鸣

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