协进型领导能力对创业绩效的中介效应

检验创业者的协进型领导能力对创业行动学习四要素和创业绩效的中介效应时按照如下步骤进行。首先，本研究中涉及的控制变量如创业者的性别、年龄、是否初次创业和是否团队创业等因素加入对因变量和中介变量的影响模型中，以更精确地检验中介效应；其次，以协进型领导能力为因变量，分别将创业行动学习的四个要素加入模型中（表7-16中的模型2-1至模型2-4），检验创业行动学习四要素与协进型领导能力之间的关系；由于创业行动学习与创业绩效之间的直接关系已经在前面检验过，因此这里直接进入协进型领导能力的中介效应检验，以创业绩效为因变量，分别将协进型领导能力再依次加入各自模型中（表7-16中的模型2-1至模型2-3），检验协进型领导能力的中介效应。由于前面检验发现系统整合对创业绩效的回归系数并不显著，因此该要素的中介效应没有继续检验。

表7-16　层级回归分析：协进型领导能力的中介效应检验结果

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注：N=73；†p≦0.1；*p≦0.05；**p≦0.01；模型1-1、1-2和1-3中的R方更改是相对于表7-14中的模型1、2和4为参照点；模型2-*中的R方更改均以模型2-0为参照点。

检验结果如表7-16所示，在严格控制相关影响变量后：创业行动学习的四个要素与协进型领导能力之间具有显著的正向关系（见模型2-1至2-4），该结果符合中介效应的检验条件；体验搜集与创业绩效之间的回归系数呈弱显著（β=0.21，p＜0.10），加入协进型领导能力之后，该效应被抑制（β=0.14，ns）（模型1-1），而协进型领导能力和创业绩效之间的关系系数具有弱显著性（β=0.24，p＜0.10），表明协进型领导能力完全中介体验搜集与创业绩效之间的关系，假设4a得到验证；交互反思对创业绩效具有显著的正向影响（β=0.23，p＜0.05），当协进型领导能力被纳入该模型之后，该效应消失（β=0.18，ns），即协进型领导能力完全中介交互反思与创业绩效之间的关系，假设4b得到验证；在表7-14中的模型3，系统整合对创业绩效没有显著的影响效果（β=0.12，ns），故假设4c没有得到支持；从模型1-3中可看出，虽然加入协进型领导能力到回归模型后，行动验证对创业绩效的影响关系被削弱，但由于协进型领导能力与创业绩效之间的回归系数并不显著，因此，协进型领导能力没有中介行动验证与创业绩效之间的关系，假设4d没有得到支持。

该分析结果表明创业行动学习通过提升创业者的协进型领导能力水平进而对企业整体绩效产生影响。创业者的协进型领导能力中介体验搜集和交互反思两个要素对创业绩效的影响关系，假设3a和3b得到验证；本研究中的系统整合行为对创业绩效没有显著影响效果，假设3c没有得到支持；协进型领导能力对行动验证与创业绩效之间的关系没有产生影响，假设3d没有得到验证。