参与效能机制研究调研的创业者信息描述统计结果

我们对获取的企业和创业者的数据分别进行初步统计分析：参与调研的企业基本信息如表7-1所示；创业者的基本信息如表7-2所示；参与调研的员工信息如表7-3所示。

从企业创办年份来看，本次参与调研的企业中创办于2010年和2011年的企业较多，分别占调研企业的32.4%和23.9%；从企业规模来看，几乎全部的企业规模在50人以内，员工数量在6～10人的企业最多；从行业来看，文创类企业数量最多，其次是服务业、高新技术和电子商务行业；从企业营业额来看，高于50万元而低于300万元的企业数量最多，占调研整体的43.8%，其次是50万元以内的企业。

表7-1　参与效能机制研究调研的企业信息描述

表7-2　参与效能机制研究调研的创业者个体信息描述

（续表）(www.xing528.com)

参与本次调研的创业者中，男性创业者数量仍然远超过女性创业者，占调研群体的69.9%；年龄位于26～35岁的创业者居多，占调研群体的63.0%，更年轻或年长的群体参与创业活动的人数较少；一半以上的创业者为本科毕业生（占50.7%），其次为大专毕业生；创业者中来源于理工科专业的人群较多，而经管类和社科类专业的创业者数量较为接近。

表7-3　参与效能机制研究调研的员工信息统计表

（续表）

从表7-3的数据可以看出，参与调研的企业员工在性别比例上，男性居多，但性别数量差距低于创业者；半数以上的企业员工年龄在25岁以下，占调研群体的55.1%，而高于36岁的员工较少；从学历来看，就职于新创企业的员工大部分是本科或大专学历，分别占调研群体的44.1%和42.6%，而研究生及以上学历的员工数量最少；从员工工作时间长度来看，大部分被调研员工的工作时间低于1年，超过调研群体的70%，而工作时间超过两年的员工数量则急剧减少。