【摘要】：陈阳 发布于 2017-11-01十月、十一月，对设计公司来说是校招季；对应届毕业生来说，是找工作的关键时候。反过来看，不好的设计公司倒有很多共性，同学们在初入职场的时候要尽可能规避。下面根据我26年的工作阅历，提炼一些简单、直观，从同学们的视角就可以观察到的16个要素，帮助大家甄别那些油腻腻的设计公司。所以，大师事务所和80后创办的小鲜肉设计公司均不在本文讨论范围，同学们切不可照搬下列要素来评价。
陈阳 发布于 2017-11-01
十月、十一月，对设计公司来说是校招季；对应届毕业生来说，是找工作的关键时候。
因为工作，我接触过的设计公司大大小小有几百家，拜访过的有上百家，专业主要是规划、建筑、室内、景观，体制有国企、民企、外企。
常有人问我，好设计公司长什么样？这个问题真不好回答，好公司在业务、文化、管理思维上各有特点。而且，对个人发展而言，好公司没有普适性，一个好公司并不是适合所有人。
反过来看，不好的（油腻腻的）设计公司倒有很多共性，同学们在初入职场的时候要尽可能规避。下面根据我26年的工作阅历，提炼一些简单、直观，从同学们的视角就可以观察到的16个要素，帮助大家甄别那些油腻腻的设计公司。
油腻指数：16条中，满足8条以上算是比较油腻；达到12条以上就是相当油腻。
特别说明：(www.xing528.com)
中年男才有资格被评价是否油腻腻，同样，本文讨论的设计公司也有一个范围，要同时满足下面三个标签：
创始人40岁以上（60后或70后）；
公司十年以上；
规模百人以上（以建筑设计公司为例，规划、室内、景观设计公司人数规模酌减）。
所以，大师事务所和80后创办的小鲜肉设计公司均不在本文讨论范围，同学们切不可照搬下列要素来评价。
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